WHAT’S UP with the Hiring & Promociones en SFUSD??
The Union had a meeting today w/Management & will share what was said by your Union Officers!
oficiales & Shop Stewards Retreat Report Out
The Next Shop Steward Training, and all the events coming in NOVEMBER & DECEMBER!

PLUS cambios a su capítulo, and how you can get involved in the upcoming CONTRACT BARGAINING.

350 Rhode Island Street, Suite 100 South
en Kansas y la Avenida 16
en el 22, 55, 19, 10, y 9 líneas de autobús

30. octubre 2019 · Comments Off en Facebook: octubre 29, 2019 en 11:59PM · Categorías:Noticias · Etiquetas:

de SEIU en SFUSD
Nuestra familia SEIU necesita su ayuda! Necesitamos donaciones enfermos Dejar! – https://ift.tt/2MZkusq

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En el 2016-2017 Contrato, SEIU añadió el lenguaje para apoyar la donación de licencia por enfermedad a sus compañeros de trabajo. Era tan importante para nuestros miembros que nos hemos llevado a través de nuestra 2017-2020 Contrato, también. A diferencia de algunas otras unidades, no tenemos una limitada “inscripción abierta” período o una “banco” administrar, en lugar de eso recoger donaciones para cada individuo que necesita licencia. Los miembros necesitan ayuda en este momento, por lo que estamos llegando.Usted puede leer todos los detalles de su contrato.

Kim-Shree está ayudando a cabo con nuestro Programa para la donación de Enfermos!

Mientras Gesner Nazaire, uno de nuestro delegado sindical & el Depositario en la escuela primaria César Chávez se encuentra de baja, Kim-Shree Maufas, nuestra SEIU1021-SFUSD Representante de Campo está ayudando a ejecutar el programa. “Ciertamente, puedo ayudar con el Programa para la donación de enfermos, mientras que nuestra Gesner está fuera de permiso. Este programa es una manera fantástica para que SFUSD-SEIU1021 miembros para ayudarse mutuamente, cuando se necesita la ayuda de la mayor parte. Si usted tiene una gran cantidad de horas enfermos y desea donar a un miembro de necesidad-en-, por favor, póngase en contacto conmigo de inmediato.”  Correo electrónico Kim-Shree en kim-shree.maufas@seiu1021.org, Si tiene preguntas acerca de una donación licencia. Siga leyendo para obtener lo que necesita para empezar.

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Quiero ayudar con la donación de licencia!

Excelente! Inscribirse por enviando un correo electrónico a Kim-Shree porque tenemos varios miembros-en-f necesidad hora enfermos, ahora mismo! Cualquier dejar de donar que no se utiliza será devuelto a you.If desea hacer una donación a un miembro específico que ya sabe acerca, Por favor jUST dejó Kim-Shree sabe quién desea que las horas para ir y vamos a trabajar con el Departamento de Recursos Humanos del Distrito para hacer que el partido en marcha.

Necesito donaciones para apoyar mi licencia

Nos podemos ayudar mediante el trabajo conjunto. Se ruega a Kim-Shree sabe cuánto tiempo espera estar fuera y cuando se quedará sin licencia. Usted debe ser al menos 30 días para calificar, y la donación máxima que puede recibir es 100 días.

respetamos tu privacidad
No es necesario para nosotros o HR decirle lo que su necesidad médica específica es. Lo único que necesitamos “una declaración firmada por un médico, dentista, podólogo, licenciado o psicólogo clínico practicante de Ciencia Cristiana con información suficiente para certificar su enfermedad”

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Cuándo se puede usar Licencia por Enfermedad?

  1. Cuando no puede trabajar debido a enfermedad o lesión, No trabajo incurrido.
  2. Para citas médicas o dentales.
  3. Ausencia debido a la cuarentena declarada por el Departamento de Salud Pública o de otra autoridad.
  4. En caso de muerte de un miembro de su familia inmediata u otro pariente. (Las Reglas de la Comisión del Servicio Civil, en efecto de junio 30, 1993, definen quiénes son esas personas.)
  5. Ausencia debido al embarazo o el periodo de convalecencia después del parto.

Si está ausente de su trabajo por más de cinco (5) días laborables consecutivos, usted debe presentar una declaración firmada por un médico, dentista, podólogo, licenciado o psicólogo clínico practicante de Ciencia Cristiana con información suficiente para certificar su enfermedad.
 

¿Qué pasa si me enfermo durante las vacaciones?

Si usted tiene una enfermedad o lesión durante las vacaciones pagadas que habría causado que llamar a los enfermos si estuviera trabajando, puede sustituir la baja por enfermedad durante ese tiempo cuando vuelva a trabajar. Usted necesitará una certificación por escrito de un profesional médico.
 

¿Puedo tomar un día de enfermedad para cuidar a un familiar?

Sí. Constitución de la ciudad Código administrativo 12W.4(un) especifica las reglas para este:
…Para ayudar o cuidar de las siguientes personas cuando están enfermos o heridos o recibir atención médica, tratamiento, o diagnóstico: Niño; padre; tutor legal o del barrio; hermano; abuelo; nieto; y su cónyuge, pareja de hecho registrada bajo cualquier ley estatal o local, o la persona designada. …
Si el empleado no tiene cónyuge o pareja de hecho registrada, el empleado puede designar a una persona como a los que el empleado puede utilizar licencia por enfermedad o para ayudar a cuidar a la persona.

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El equipo Steward
Anthony Mills

Supervisor en custodia 801 Aterrizar, Jefe de supervisión,  415-424-8649

gesner Nazaire
Custodio en Cesar Chavez, Mayordomo

Jeanine Butler
Trabajador de la cafetería de la Cleveland, Mayordomo,  415-670-0055

SEIU 1021 Representante Personal de Campo
Kim-Shree Maufas, SF Union Hall 350 Rhode Island,  

415-818-5708 -kim-shree.maufas@seiu1021.org

Otros funcionarios del capítulo que pueden ayudar:

Rafael Picazo
Director de Seguridad Ambiental de la 135 Van Ness, El presidente interino / Capítulo VP,  650-520-6457

Lorena Bowser
SEIU Ejecutivo Junta Rep, Trabajador de la cafetería en el centro del SA,  415-370-6569

Arlene Sharp
Trabajador de la cafetería en Malcolm X, Secretario del capítulo,  415-370-0498

Josh Davidson
Chef at BAJO, Mayordomo & Activista,  415-610-5709 (fax 415-418-6051)

Ken Tsui (cantonés, mandarina)
Custodio en Lowell,  415-308-5790

El equipo Steward
Anthony Mills

Supervisor en custodia 801 Aterrizar, Jefe de supervisión,  415-424-8649

gesner Nazaire
Custodio en Cesar Chavez, Mayordomo

Jeanine Butler
Trabajador de la cafetería de la Cleveland, Mayordomo,  415-670-0055

Ken Tsui (cantonés, mandarina)
Custodio en Lowell,  415-308-5790

SEIU 1021 Representante Personal de Campo
Kim-Shree Maufas, SF Union Hall 350 Rhode Island,  

415-818-5708 -kim-shree.maufas@seiu1021.org

Otros funcionarios del capítulo que pueden ayudar
Lorena Bowser
SEIU 1021 Consejo Ejecutivo & Oficiales de capítulo, Trabajador de la cafetería en el centro del SA,  415-370-6569

Josh Davidson
Chef at BAJO, Mayordomo & Activista,  415-610-5709 (fax 415-418-6051)

Rafael Picazo
Director de Seguridad Ambiental de la 135 Van Ness, El presidente interino / Capítulo VP,  650-520-6457

Arlene Sharp
Trabajador de la cafetería en Malcolm X, Secretario del capítulo,  415-370-0498

El equipo Steward
Anthony Mills

Supervisor en custodia 801 Aterrizar, Jefe de supervisión,  415-424-8649

gesner Nazaire
Custodio en Cesar Chavez, Mayordomo

Jeanine Butler
Trabajador de la cafetería de la Cleveland, Mayordomo,  415-670-0055

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415-818-5708 -kim-shree.maufas@seiu1021.org

Otros funcionarios del capítulo que pueden ayudar
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Rafael Picazo
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415-818-5708 -kim-shree.maufas@seiu1021.org

Otros funcionarios del capítulo que pueden ayudar
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16. octubre 2019 · 1 comentario · Categorías:Noticias · Etiquetas:

El equipo Steward
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Supervisor en custodia 801 Aterrizar, Jefe de supervisión,  415-424-8649

Ken Tsui (cantonés, mandarina)
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Arlene Sharp
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Y tenemos algunos anuncios muy importantes con respecto a la negociación del contrato, el nuevo SFUD arañazos de cocina Cocina en SOTA, cambios a su capítulo, y cómo se puede participar en la próxima elección de la dirección capítulo.

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