Confirmar la nueva marca 2016 Contrato!


Conseguir su 2013 contrato ahora:

SEIU CBA julio 1 2013 hasta junio 30 2016

Salario horario (actualizado en enero 1, 2015)

Qué hay de nuevo?

• UN 2% aumentar para todos los miembros a partir de julio 1 2013
• UN 0.5% aumentar para todos los miembros a partir de enero 1 2014
• El Distrito aumentará su cuota de las primas de seguro de salud
• Cuatro días de fiesta flotante, incluso en los años en Año Nuevo lunar cae en un fin de semana.
• 40 ¢ por hora prima de la longevidad para los trabajadores con más de 15 años en el Distrito
• $ 10 / día de entrega Trabajador de pago
• Un programa de uniformes ampliado
• Los nietos añadido a la "familia inmediata" de la licencia por duelo
• Lenguaje Ampliado de varias cuestiones importantes:
Lugar de trabajo seguro
capacitación para la preparación de emergencia Discriminación y el desarrollo profesional de acoso
• Un nuevo proceso de pago para los empleados no inscrito en el depósito directo
• El Distrito hará todo lo posible para proporcionar 45 días de notificación de despidos, y se compromete a la entrega de notificaciones de despido de una manera cortés y profesional
• Los empleados despedidos inmediatamente antes se pagará un día de fiesta para las vacaciones