11. Mai 2018 · Comments Off sur Dons de congé de maladie – Que souhaitez-vous savoir · Catégories: Se lever!, Votre contrat, Tes droits

dans le 2016-2017 Contrat, SEIU a ajouté un libellé pour appuyer le don d'un congé de maladie à vos collègues. Contrairement à d'autres unités, nous n'avons un nombre limité “inscription ouverte” ou une période “banque” pour gérer, au contraire, nous recueillons des dons pour chaque personne qui a besoin d'un congé.

Comment faire un don
Premier, laissez nous savoir vous laisser disponible que vous êtes prêt à faire un don.

Si vous savez déjà que vous voulez faire un don à, vous pouvez télécharger le formulaire de don ici et la transformer pour tout délégué.

Autrement, nous vous tiendrons au courant lorsque les membres ont besoin de dons, et vous demander de remplir un formulaire de don pour chaque membre dans le besoin.

L'un de nos délégués syndicaux recueillera les formulaires pour chacun des membres qui en ont besoin et de les livrer à des relations de travail.

Les dons seront utilisés dans un cycle, 2 heures à la fois. Tout congé non utilisé sera retourné après les besoins du participant ont été respectées.

Comment demander un don
Il suffit de laisser tout steward savoir que vous avez besoin d'aide. Gesner Nazaire à Cesar Chavez est votre délégué en charge du congé catastrophique.

Vous devez répondre aux critères d'admissibilité:

  1. Impossible de travailler en raison de votre (ou est un membre de la famille immédiate) maladie ou blessure pendant au moins 30 journées
  2. Tous vos congés de maladie seront épuisées
  3. Vous avez la documentation de votre besoin médical *
  4. Vous êtes admissible à un congé de maladie accumulés
  • Nous respectons votre vie privée: vous n'avez pas besoin de nous dire, ou HR, la spécificité de votre état de santé. Nous avons seulement besoin “une déclaration signée par un médecin, dentiste, podologue, psychologue clinicienne ou praticien de la Science chrétienne des informations suffisantes pour certifier votre maladie”

Lisez tous les détails dans votre contrat

26. octobre 2017 · Comments Off sur Laissez-passer contrat! 98% vote OUI · Catégories: Votre contrat

Nous avons un contrat! Par un vote de 557-7, 98% de nos membres ont ratifié l'entente de principe.

Merci à nos bénévoles impressionnants pour atteindre 51% du chapitre de voter hier. La prochaine fois, Avec ton aide, nous pouvons arriver à 100% de nos membres.

Merci aussi à l'équipe qui a passé des heures hier soir à parler et à la validation du vote!

24. octobre 2017 · Comments Off sur Chapitre Réunion 5:30h le 25 · Catégories: Événements spéciaux, Se lever!, Votre contrat

Josh fait tacos, Mina fait des petits gâteaux

Nous compterons votes et l'annonce des résultats!

Nous ne nous arrêterons pas simplement parce que le contrat est fermé! Impliquez-vous dans ce qui est à côté – écoles communautaires, orientations, uniformes, évaluations, famille en milieu de travail convivial, tests de bureau, planification d'urgence, congé parental, affectation étudiant préférence, ajustements de la grille salariale, et plus!
350 Rhode Island rue, Suite 100 Sud
au Kansas et 16e Avenue
sur le 22, 55, 19, 10, et 9 des lignes de bus

13. octobre 2017 · Comments Off sur Quoi de neuf dans votre contrat? · Catégories: Votre contrat, Tes droits

Nous aurons un projet de ce week-end pour voir sur ce site

Les points forts sont rapides:

1. De meilleures protections contre le harcèlement au travail
2. Garantie d'un test pour les emplois permanents dans chaque catégorie représentée SEIU
3. Une augmentation chaque année du contrat: 5% rétro 7/1/17, 4% sur 7/1/18, et 3% sur 7/1/19 (avec la possibilité de rouvrir la troisième année si de nouveaux revenus est disponible)
4. UNE $500 paiement forfaitaire sur la ratification
5. Comités pour mettre à jour les échelles salariales dans la nutrition des élèves et la santé environnementale
6. Le temps de libération pour les parents qui ont besoin d'aller à IEP conférences
7. Des améliorations à un congé de deuil
8. La protection des avantages pour la santé acquise par l'ACA
9. Des périodes plus courtes de stage pour les temps à long terme
10. Champs obligatoires 15 avis de la journée de travail des changements d'horaire

13. octobre 2017 · Comments Off sur Nous avons une entente de principe, Maintenant il est temps pour nos membres de voter · Catégories: Vote!, Votre contrat

Vous pouvez aider en organisant des électeurs où vous travaillez!

Nous voulons que tous les membres d'en apprendre davantage sur le nouveau contrat et ont voté mercredi, octobre 25. Pour que chacun ait une chance de voter, nous espérons que vous pouvez nous aider en organisant un vote à votre lieu de travail. C'est facile!
1. Vous laisserez tous les membres du SEIU à votre école ou d'un site savent venir vous voir jeter leur bulletin de vote et obtenir des informations sur le contrat
2. Nous allons déposer les matériaux lundi ou mardi et vous donner une introduction sur la façon de recueillir en toute sécurité les votes
3. Vous allez garder la boîte avec vous ou coffrer le jour et faire tout le monde vote sûr
4. Vous apporterez la boîte à notre réunion de chapitre avant 18 heures et obtenir un petit gâteau délicieux!

(Si les membres ont des questions au sujet du contrat que vous n'êtes pas sûr, ou ils ont besoin d'aide dans une autre langue, nous allons vous donner une feuille d'appel de les renvoyer à la bonne personne.)

 

Oui, Je peux accueillir le vote sur mon lieu de travail!

29. Septembre 2017 · Comments Off sur Nous avons un TA! · Catégories: Vote!, Votre contrat

À 7:48h ce soir, votre équipe de négociation a signé une entente de principe qui prévoit d'importantes garanties autour de l'école & sécurité du lieu de travail, emplois permanents, et des salaires équitables.

Avec ce contrat, nous prendrons des mesures importantes vers la parité avec nos frères et sœurs à la ville – 12% plus de 3 années (5-4-3) plus a $500 paiement unique pour répondre aux besoins à court terme de nos travailleurs.

Merci à nos membres qui se tenaient unis à l'appui d'un accord équitable.

À présent Unified School District de San Francisco – il est temps de régler un contrat équitable pour IFPTE locale 21, Liuna!, Local 261, États-éducateurs de San Francisco, et l'artisanat commun!

Restez à l'écoute pour plus de détails sur le contrat – nous aurons un vote de ratification en Octobre!

26. Juillet 2017 · Comments Off sur Regarde – il est dans un livre · Catégories: Votre contrat, Tes droits

Il y a beaucoup d'informations importantes dans votre contrat pour vous aider à être heureux et productif au travail. Lire tout de qui le concerne

26. Juillet 2017 · Comments Off sur La lutte du contrat se poursuit! · Catégories: Nouvelles, Votre contrat

We had our final bargaining session of the 2016-2017 fiscal year on June 22. We expect to be back at the table in August to continue to fight for you! Our top remaining issues are around pay parity, safety, quality of life, and environmental responsibility. Contact Arlene Sharp to get involved!

21. Mars 2017 · Comments Off sur Nous sommes unis – Partie 2 · Catégories: Votre contrat, Tes droits

We are unified in protecting our most vulnerable children and providing support and access to high quality public education. Won’t you stand with us?

 

20. Mars 2017 · Comments Off sur Quel est votre coût de la vie? · Catégories: Se lever!, Votre contrat

Help us get information on what our members spend on housing, health, and commuting so we can make better economic proposals at the bargaining table.

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