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Article 01 – Reconnaissance

1.0 RECONNAISSANCE

le Unified School District de San Francisco (ci-après District) reconnaît volontairement Service Employees International Union locale 1021, (ci-après Union) en tant que représentant exclusif du bleu et approprié Collier nutrition des élèves Services et l'unité de négociation des services techniques et de bureau en vertu de Section 33050 des règles et règlements de la Loi sur les relations de travail de l'éducation.
Les classifications de ces unités de négociation sont désignées à l'annexe A du présent accord. Le District affirme que l'Union a fait une démonstration de soutien de la majorité dans ces unités de négociation.

1.1 Mise en place de nouvelles classifications

L'Union fournit au district une liste de nouvelles classifications qu'il propose d'inclure l'unité. Après avoir examiné ladite liste, le district et l'Union se réunissent pour discuter de la pertinence de la modification de l'unité possible, les conflits potentiels dans les désignations de district de la direction et des postes de confiance, et les procédures de reconnaissance de la Commission des relations de l'emploi public (mais). À l'exception des cas de la pertinence et des conflits désignation, le district ne doit pas tenter de bloquer la demande de l'Union pour une modification de l'unité PERB.
S'il y a des nouvelles classifications créées à l'avenir dont le district et l'Union ne peuvent pas se mettre d'accord en ce qui concerne l'inclusion ou l'exclusion unité, la question sera soumise à la Commission des relations d'emploi public pour une éventuelle modification de l'unité.

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