Ano ang Sa Iyong Kontrata?

artikulo 5.0 at 5.1 – Kabayaran at Kahabaan ng buhay

artikulo 5 ay kung saan nakatira ang sahod at benepisyo sa aming kontrata, maliban sa mga dahon (sa mga artikulo 12 at 13).

5.0 mga detalye ng napagkasunduang pagtaas para sa kasalukuyang termino ng kontrata: 5% Sa hulyo 1, 2017; 4% Sa hulyo 1, 2018; 3% Sa hulyo 1, 2019. Magkasama kasama ang pagsasaayos ng suweldo sa parcel tax (higit pa tungkol diyan sa ating kabanata pagpupulong sa susunod na linggo), makikita ng ating mga miyembro a 15.875% pagtaas sa ibabaw ng tatlong taon ng kontrata – tapos na 16% kapag isinasaalang-alang mo ang tambalan interes!

5.0.1 mga detalye ng lump sum na bayad na natanggap ng aming mga miyembro sa pagpapatibay ng kontrata sa 2017. Nakipag-ayos kami ng isang nakapirming dolyar na lump sum na pagbabayad dahil nagbibigay ito ng karagdagang benepisyo sa ating mga miyembrong may pinakamababang sahod, saan ang porsyento ng mga pagsasaayos ng suweldo ay higit na nakikinabang sa ating mga miyembrong may pinakamataas na suweldo. Mahalagang tiyakin nating lahat ay makakakuha ng patas na pag-iling affording buhay sa Bay Area.

5.02 mga detalye ng ilang pagsasaayos ng suweldo para sa mga klase na walang mga nanunungkulan, o hindi sa loob ng maraming taon – nahuli ang mga klase na ito iskedyul ng iba, kaya nung nag hire kami ng bagong shade at drapery manggagawa ang panimulang suweldo ay $17/oras lamang.

ALERTO NG KOMITE! May isang komite sa loob 5.0.2.4 na magsisimulang magpulong sa lalong madaling panahon upang magtrabaho sa sahod at oras para sa mga manggagawa sa SNS. Kung kawili-wili ka sa pagiging kasangkot, mangyaring makipag-ugnayan Jesse Tangk para maisama ka namin. Gusto namin ng maraming representasyon ng miyembro sa komiteng ito.

5.1 Longevity Premium
Upang pasalamatan ang aming pinaka may karanasan na mga miyembro sa pananatili, meron kami longevity premium para sa mga miyembrong nagtrabaho nang hindi bababa sa 10 o 15 taon. Sa 10 taon, ito ay 30 sentimo kada oras na premium, at sa 15 taon na 60 sentimo (mula sa nakaraan 40 cent premium). Gumagana iyon sa $24 o $48 bawat suweldo kung nagtatrabaho ka ng buong oras.

Bago sa ikot ng kontrata na ito, you don’t have to work a minimum schedule to qualify and previous city service counts for the 15 antas ng taon (it used to only count for the 10 antas ng taon).

Suriin ang iyong pay stub! Kung nakapagtrabaho ka man lang 10 taon at hindi kasalukuyang tumatanggap ng longevity pay, mangyaring ipaalam sa amin kaagad. Ang computer ay hindi palaging awtomatikong nagse-set up nito, kaya tayo kailangan mong bantayan at magsumbong kung may problema ka.

Sa susunod na linggo ay titingnan natin 5.2 pagreretiro, 5.3 kalusugan, at 5.4 ng ngipin (marami tayong katanungan tungkol dito, kaya ipadala sa akin ang iyong mga katanungan at sasagutin ko sila sa nagpapaliwanag!)