退房全新 2016 合同!


拿你的 2013 現在合同:

SEIU CBA七月 1 2013 到六月 30 2016

薪酬計畫 (一月更新 1, 2015)

什麼是新的?

• 一個 2% 提高對7月開始所有成員 1 2013
• 一個 0.5% 籌集月份開始所有成員 1 2014
•該區將增加其醫療保險費的份額
•四個浮動假期甚至幾年,當農曆新年適逢週末.
•每小時長壽溢價40¢工人超過 15 多年的區
•$ 10 /天鉛工人工資
•一個擴展程序制服
•添加到“直系親屬”的喪假孫子
•在幾個重要問題擴展的語言:
工作場所安全
應急準備培訓歧視和騷擾的職業發展
•為員工新的付款過程不直接招收存款
•學區將提供其最大努力 45 裁員天通知, 並承諾在禮貌和專業的方式提供裁員通知
•員工下崗之前的一個假期將支付的節日