Our ratification vote will be Thursday 3/26 at 8am through Friday 3/27 at 7pm. We will announce results to the chapter on Monday morning (admin staff are not assigned to work this weekend).

The vote will be electronic, and each member will get a custom link in their email and text messages. If you do not get a link by 9am on Thursday 3/26, you need to call the Member Resource Center at 877-687-1021. You cannot share your link with another member to vote, everyone needs their own link for security.

Searchable PDF of the Tentative Agreement

We want to express our gratitude to all of our members who showed up, spoke out, and supported this work through this long and difficult process. While SFUSD faces many challenges due to ongoing fiscal concerns – issues that your chapter leadership is working diligently to address – we are pleased to announce our new contract.

Contract Highlights:

Pay increases:
July 1, 2025: 4.5%
July 1, 2026: 4%
July 1, 2027: 2%

• Effective July 1, 2026, adding three steps for Cook Assistants, Cooks, and Chefs to address compaction issues
• Year-for-year credit for step placement purposes for newly hired employees, to make it easier to hire experienced staff. Additional step credit eligibility for prior SFUSD experience and hard-to-staff positions
• Contract protection for immigrant families and our sanctuary status
• Contract protection for the use of artificial intelligence
• Rollover for floating holidays

Your Bargaining Team recommends a ‘YES’ vote on this agreement.

The ratification vote will be conducted via email from 8:00 am on Thursday, March 26th, to 7:00 pm on Friday, March 27th. All members will receive an email with the link to vote. If you do not receive a voting link at your personal email address, please contact the Member Resource Center at 877-687-1021.

 HAVE QUESTIONS? JOIN AN INFO SESSION

We have two information sessions to help answer any questions you have about our new tentative agreement. Please plan to attend one or both!

Info session 1: Friday, March 20th at 6:00 pm via Zoom

Info session 2: Wednesday, March 25th at 5:30 pm via Zoom

Please plan to attend the next membership meeting on March 25, even if you attend the first info session! We will share information on the upcoming ratification vote, TA details, next steps, a June election update, Strike Fund payments, and Leaves Training.

Click here to join the March 20 info session via Zoom at 6:00 pm

Click here to join the March 25 info session & membership meeting via Zoom at 5:30 pm

Although the UESF Educators Strike is over, WE ARE NOT FINISHED! 

We are still bargaining and need to exert pressure so we can continue to work under a fair and just contract.

Please join us on March 10, 2026 @ 5:30pm @ 555 Franklin before the start of the School Board Meeting. We will be rallying and reminding SFUSD that this fight is not over.  We need all hands on deck and we need at least 10-15 people to make public comments to remind SFUSD that we are still here! We especially need members to make comments in languages other than English.

Every Tuesday is Purple TUESDAY!

Please wear your Union T Shirts or purple every TUESDAY!!

The Union and District met on February 25, 2026 from 9:30 am- 2:30pm. This was the first time we met since before the strike. 

The Union shared several counterproposals with the District. The Union rejected the District’s proposal to add expansive subcontracting language making it easier to contract out our work. Instead, the Union proposed keeping the original Article 11 language which has specific protections for our members.

We are very close to an agreement regarding Catastrophic Leave which would make it easier to access donated hours when you have a leave approved. A few minor changes to make the language clearer are needed.

In Article 14, there are two separate areas of focus for the Union–shift bidding and work assignments. The District would like to reduce the number of workers who are allowed to bid and the union has rejected that language. In addition, the Union proposed language regarding:

• Pay for time and travel for members who are traveling between worksites
• not allowing the routine use of electronic surveillance for verifying attendance
• An end to extra hours by following the state rules about long-term assignments
• Allowing for the option of staff alternative work schedules including alternative locations.

In Article 16, the Union proposed that clerical staff have access to a sub list to fill short-term clerk absences. The District acknowledged there is a need for such clerical substitutes but would not commit to developing a pool for short-term absences. 

At our last session in January, the District proposed changes to Discipline and Discharge language and our ability to arbitrate written warnings. The Union rejected this language and will not give up any language about our rights in arbitration.

As a team, we still need to discuss our Employee Protections proposal. We are waiting for more information from the District on a few important points.

As for a pay raise,  SFUSD proposed a 6% salary increase over three years. In response, we proposed an 18% pay increase over the same three-year period. The District has not yet responded to our proposal.

Actualización de la Negociación Sindical 2/25

Aunque la Huelga de Educadores de la UESF terminó, ¡NO HEMOS TERMINADO!

Seguimos negociando y necesitamos ejercer presión para poder seguir trabajando bajo un contrato justo y equitativo.

Únase a nosotros el 10 de marzo de 2026 a las 5:30 p. m. en 555 Franklin antes del inicio de la Reunión de la Mesa Directiva Escolar. Nos movilizaremos y recordaremos al SFUSD que esta lucha no ha terminado. Necesitamos la colaboración de todos y al menos de 10 a 15 personas para que hagan comentarios públicos y recuerden al SFUSD que seguimos aquí. Necesitamos especialmente que los miembros hagan comentarios en otros idiomas además del inglés.

¡Todos los martes son MARTES Morados!

¡Por favor, usen sus camisetas del sindicato o de color morado todos los MARTES!

El sindicato y el distrito se reunieron el 25 de febrero de 2026 de 9:30 a. m. a 2:30 p. m. Esta fue la primera vez que ambos equipos se reunieron desde antes de la huelga.

El Sindicato presentó varias contrapropuestas al Distrito. El Sindicato rechazó la propuesta del Distrito de añadir un texto más amplio sobre subcontratación, facilitando así la externalización de nuestro trabajo. En su lugar, el Sindicato propuso mantener el texto original del Artículo 11, que ofrece protecciones específicas para nuestros miembros.

Estamos muy cerca de llegar a un acuerdo sobre el Permiso de Ausencia por Catástrofe, que facilita el acceso a las horas donadas cuando se tenga una licencia aprobada. Se requieren algunos cambios menores para aclarar el texto.

El Artículo 14 se centra en dos áreas distintas para el Sindicato: la licitación de turnos y las asignaciones de trabajo. El Distrito desea reducir el número de trabajadores que pueden participar en la licitación, pero el sindicato ha rechazado esa propuesta. Además, el Sindicato propuso disposiciones sobre:

• Pago por tiempo y viajes para los miembros que se desplazan entre centros de trabajo
• No permitir el uso rutinario de vigilancia electrónica para verificar la asistencia
• Eliminar las horas extras mediante el cumplimiento de las normas estatales sobre asignaciones a largo plazo
• Permitir la opción de horarios de trabajo alternativos para el personal, incluyendo ubicaciones alternativas.

En el Artículo 16, el Sindicato propuso que el personal administrativo tuviera acceso a una sublista para cubrir ausencias breves de empleados administrativos. El Distrito reconoció la necesidad de estos sustitutos administrativos, pero no se comprometió a crear una lista de candidatos para ausencias breves.

En nuestra última sesión de enero, el Distrito propuso cambios en la redacción de Disciplina y Despido, así como en nuestra capacidad para arbitrar las advertencias escritas. El Sindicato rechazó esta redacción y no renunciará a ninguna de las disposiciones sobre nuestros derechos en el arbitraje.

Como equipo, aún debemos debatir nuestra propuesta de Protección al Empleado. Estamos esperando más información del Distrito sobre algunos puntos importantes.

En cuanto al aumento salarial, el SFUSD propuso un aumento salarial del 6% durante tres años. En respuesta, propusimos un aumento salarial del 18% durante el mismo período de tres años. El Distrito aún no ha respondido a nuestra propuesta.

Good morning and Happy Terrific [and still sunny] Tuesday!

Don’t get left out!!!! Please sign-up if you are NOT a year-round employee.The worst that can happen is that you might not qualify. You can always withdraw from the program.
BUT do not miss this opportunity to receive some matching funds for free from the CA Dept. of Education to tide you over during the summer.

If you have colleagues who cannot read English well, please help them out. If you have colleagues who did not receive this email, please share this email with them.
YOU ONLY HAVE UNTIL THIS SUNDAY TO APPLY!!!!

If you believe that you qualify for the Classified School Employee Summer Assistance Program (CSESAP) for the 2026-2027 school year, please submit the
enrollment form on the employee intranet CSESAP page by March 1, 2026 at 5pm. No applications will be accepted after the deadline.

If you have questions, please submit a ticket (https://eis.sfusd.edu). Here’s some info from SFUSD for questions which you might have – SFUSD HR CSESAP FAQ

And, if you have additional questions please send an email to seiu-sfusd@googlegroups.com and one of your Chapter’s Leaders will get back to you.

UESF has made progress, and we’re hopeful we’ll see an update from them later tonight. The District has announced schools are closed for Friday. Schools also are closed on Monday and Tuesday in recognition of Presidents’ Day and Lunar New Year. Our sister unions – UASF and Local 21 continue to strike in solidarity, and the broader San Francisco community continues to show up and show us their Valentine Love.
Tomorrow everyone in UESF is encouraged to wear purple in solidarity with SEIU!!!
As we continue to strike in sympathy, this fight is also our fight for the contract we deserve;  we want to be incredibly clear: We see you, we value you, and we support your decision.  If you cannot afford to stay out any longer and need to return to work, we truly understand. We are a union family.
We’ve started a GoFundMe to support members who can’t afford the lost pay from striking. Please like, donate, and share if you can:
https://gofund.me/a15b91a59
Tomorrow’s pickets and rally:
Join the picket line at any school in the morning then we will join UESF at their rally location:
12:00 noon at Dolores Park (across from Mission High School.) 
Please come by the union hall and pick up supplies! 350 Rhode Island St (Kansas St Entrance) from 8 AM – 2 PM. We still have shirts, signs, snacks and ponchos. 
Reminder that we have an emergency zoom meeting Friday night at 6pm. 
Please check your emails and texts for the zoom link. 
One day longer, one day stronger!

¡Comparte este enlace de video con todas!

❤️ ¡El amor fraternal estuvo en el aire de la protesta hoy!❤️

¡Las filas de huelga de hoy fueron enormes! Muchas familias se están impacientando por la falta de progreso entre el Distrito y la UESF, y se notó al unirse a nuestras filas en los piquetes. Muchos de nuestros miembros trajeron a sus hijos para participar en el piquete o en la manifestación de hoy en la Plaza Justin Herman. ¡El impulso y la energía continúan!

Mañana: Soleado pero fresco. ¡Traigan su gorro!

La UESF ha avanzado y esperamos recibir noticias suyas esta noche. El Distrito anunció el cierre de las escuelas el viernes. Tambien las escuelas permanecerán cerradas el lunes y el martes en conmemoración del Día de los Presidentes y el Año Nuevo Lunar. Nuestros sindicatos hermanos, la UASF y el Local 21, continúan en huelga en solidaridad, y la comunidad de San Francisco en general continúa mostrándonos su cariño por San Valentín.

¡Mañana se anima a todos en UESF a vestir de morado en solidaridad con SEIU!

Mientras continuamos la huelga en solidaridad, esta lucha también es nuestra lucha por el contrato que merecemos; queremos ser muy claros: los vemos, los valoramos y apoyamos su decisión. Si no pueden permitirse seguir sin trabajar y necesitan volver a trabajar, lo entendemos de verdad. Somos una familia sindical.

Hemos creado una campaña de GoFundMe para apoyar a los miembros que no pueden pagar el salario perdido por la huelga. Si puedes, por favor dona y comparte la campaña: 
https://gofund.me/a15b91a59

Piquetes y manifestación de mañana:
Únase a la línea de piquetes en cualquier escuela por la mañana y luego nos uniremos a UESF en su lugar de manifestación:12:00 mediodía en Dolores Park (frente a Mission High School).
¡Pasen por el local del sindicato y recojan sus provisiones! 350 Rhode Island St (entrada por Kansas St) de 8:00 AM. a 2:00 PM. Tenemos camisetas, letreros, botanas y ponchos.
Les recordamos que tenemos una reunión de emergencia a través de Zoom el viernes a las 6 p. m.Por favor, revisen sus correos electrónicos y mensajes de texto para encontrar el enlace de Zoom.

¡Un día más, un día más fuerte!

请把这个视频链接分享给所有人！

❤️ 今天抗议活动中弥漫着兄弟情谊！❤️
今天的罢工队伍规模庞大！许多家庭对学区和UESF之间缺乏进展感到不耐烦，他们加入我们的纠察队伍，充分体现了这一点。许多成员带着孩子参加了纠察队或今天在贾斯汀·赫尔曼广场举行的集会。声势浩大，热情高涨！
明天：晴朗但寒冷——记得带上毛线帽！

UESF已经取得了一些进展，我们希望今晚晚些时候能收到他们的最新消息。学区宣布学校周五停课。周一和周二因总统日和农历新年停课。我们的姐妹工会——UASF和Local 21继续团结一致地罢工，旧金山社区也继续前来声援，表达他们的爱意。

明天，我们鼓励所有UESF成员穿紫色衣服，声援SEIU！

我们继续声援罢工，这场斗争也是我们争取应得合同的斗争；我们想郑重声明：我们看到了你们，我们珍视你们，我们支持你们的决定。如果你们无法继续罢工，需要重返工作岗位，我们完全理解。我们是一个工会大家庭。

我们已在 GoFundMe 上发起筹款活动，以帮助那些因罢工而无法承担工资损失的会员。如果您有能力，请点赞、捐款和分享：
https://gofund.me/a15b91a59

明日纠察和集会安排：
请于上午在任何一所学校加入纠察队伍，然后于中午 12 点集会，集会地点在 Dolores Park (多洛雷斯公园) 

请前往工会大厅领取物资！地址：罗德岛街 350 号（堪萨斯街入口），上午 8 点至下午 2 点。我们还有 T 恤、标语、零食和雨披。

SEIU 1021 工会成员，请在明晚，即2月13日周五下午6:00 参加我们的紧急会员会议，讨论重要的罢工更新和后续步骤

Please join our EMERGENCY membership meeting tomorrow night, February 13th, at 6:00 pm to discuss important strike updates and next steps. We know this is a long fight, but it’s a fight for all of us, and our solidarity and numbers are more important than ever. We look forward to seeing you there!

Únanse a nuestra reunión de emergencia de miembros mañana, 13 de febrero, a las 18:00 h para hablar sobre novedades importantes de la huelga y los próximos pasos. Sabemos que esta es una lucha larga, pero es una lucha de todos, y nuestra solidaridad y número son más importantes que nunca. ¡Esperamos verlos allí!

請參加我們明天晚上（2月13日）6點舉行的緊急會員會議，討論罷工的最新進展和後續步驟。我們知道這是一場持久戰，但這是為了我們所有人而戰，我們的團結和人數比以往任何時候都更重要。期待您的光臨！

It’s time for all the bosses in San Francisco to realize this is a union town, and union workers stand together for safety, for high quality services, and for fair wages.

We’ve been bargaining with Progress Foundation management for several months now and have yet to come to an agreement on the things that matter most to us: better wages, benefits, time off, and safe staffing!

Tell the Progress Foundation it’s time to come to the table with a fair contract.

We are so proud and grateful for every member who has joined the picket lines and stood strong this week. SEIU leadership will continue to strike in sympathy with our union siblings. If you can continue to hold the line, please do. That said, the strike is indefinite and we understand if you can no longer join the picket line.

SEIU1021 members have shown incredible solidarity on the frontlines with our siblings at UESF—from City Hall to Ocean Beach and every public school in between. The strength in our numbers has undoubtedly contributed to the progress UESF is making with their contract, and we are confident that it will contribute toward a fair contract for all of our SEIU members as well. 

Here are other ways you can continue to show your support: 

1. Wear your union gear when you report to work
2. Join a picket line or rally before or after work
3. Share the GoFundMe link with folks who may be able to donate
4. Add our SEIU email signature to your email
5. Use our Zoom background in meetings
6. Make sure your coworkers update their contact info so we can keep them informed

We’ve started a GoFundMe to support members who can’t afford the lost pay from striking. Please like, donate, and share if you can:
https://gofund.me/a15b91a59

More people were out on the strike lines today than yesterday, and the momentum is real.

The energy at Ocean Beach was amazing, so let’s keep that energy going. UESF has made progress at the table; however, schools remain closed. We saw more SEIU1021 members AND staff, more parents, more SFUSD staff, including UASF, Local 21, and the broader community. It is so encouraging to see the love and commitment continue and stand in solidarity. As a labor movement,  we have been holding steady and are not crossing the picket. We are extremely proud of each and every one of you! 

We will have some supplies at Grattan Elementary tomorrow (165 Grattan Street, San Francisco, 94117), 7:30 a.m.- 9:30 a.m., for kids to make Valentine’s picket signs. We’ve got poster board, cardboard, paint markers, and paint! More supplies are welcome! 

With the announcement that schools are closed tomorrow, we can confirm what we know thus far: 

Morning Pickets:

Every school/work site – 30 min before the First Bell 

Afternoon Rally:
12 PM — Rally and March 

Justin Herman Plaza 

One day longer, one day stronger.

Plan to attend another emergency general membership meeting Friday, 2/13, at 6pm. We will share the link tomorrow. 

 See you all on the picket line!

Estamos muy orgullosos y agradecidos con cada miembro que se ha unido a los piquetes y se ha mantenido firme esta semana. La dirección de SEIU continuará con la huelga en solidaridad con nuestros compañeros sindicalistas. Si pueden seguir resistiendo, por favor, háganlo. Dicho esto, la huelga es indefinida y entendemos si ya no pueden unirse al piquete.

Los miembros de SEIU 1021 han demostrado una solidaridad increíble en primera línea con nuestros compañeros de UESF, desde la Alcaldía hasta Ocean Beach y todas las escuelas públicas intermedias. La fuerza de nuestro número sin duda ha contribuido al progreso que UESF está logrando con su contrato, y confiamos en que también contribuirá a un contrato justo para todos nuestros miembros de SEIU.

Aquí hay otras maneras en que pueden seguir mostrando su apoyo:

1. Usa tu uniforme sindical al presentarte a trabajar.
2. Únete a un piquete o manifestación antes o después del trabajo.
3. Comparte el enlace de GoFundMe con personas que puedan donar.
4. Agrega nuestra firma de correo electrónico de SEIU a tu correo electrónico.
5. Usa nuestro fondo de Zoom en las reuniones.
6. Asegúrate de que tus compañeros de trabajo actualicen su información de contacto para que podamos mantenerlos informados.

Hemos creado una campaña de GoFundMe para apoyar a los miembros que no pueden pagar el salario perdido por la huelga. Si puedes, dale a “me gusta”, dona y comparte:
https://gofund.me/a15b91a59
Hoy hubo más gente en las filas de huelga que ayer, y el impulso es real.

La energía en Ocean Beach fue increíble, así que sigamos con esa energía. La UESF ha avanzado en la negociación; sin embargo, las escuelas permanecen cerradas. Vimos más miembros y personal de SEIU 1021, más padres, más personal del SFUSD, incluyendo UASF, Local 21 y la comunidad en general. Es muy alentador ver que el amor y el compromiso continúan y se mantienen en solidaridad. Como movimiento laboral, nos hemos mantenido firmes y no cederemos el paso. ¡Estamos sumamente orgullosos de todos y cada uno de ustedes!


Mañana tendremos algunos materiales en la Escuela Primaria Grattan (165 Grattan Street, San Francisco, 94117), de 7:30 a. m. a 9:30 a. m., para que los niños hagan carteles para el piquete de San Valentín. ¡Tenemos cartulina, cartón, marcadores y pintura! ¡Se agradecen más materiales!

Con el anuncio del cierre de escuelas mañana, podemos confirmar lo que sabemos hasta el momento:

Piquetes matutinos:
En cada escuela/lugar de trabajo, 30 minutos antes del primer timbre.
Manifestación de la Tarde:
12 p. m. — Concentración y marcha.
Plaza Justin Herman

Un día más, un día más fuerte.

Planeen asistir a otra reunión general de emergencia de miembros mañana, 2/13/26, a las 6pm


¡Nos vemos en el piquete!

我们为本周加入纠察线并坚定立场的每一位成员感到无比自豪和感激。SEIU领导层将继续罢工，以声援我们的工会兄弟姐妹。如果可以的话，请继续坚守阵地。也就是说，罢工没有具体时间，如果您无法继续参加纠察线，我们也表示理解。

SEIU1021 的成员们在前线与 UESF 的兄弟姐妹们展现了令人难以置信的团结——从 City Hall Ocean Beach 以及中间的每一所公立学校。我们人数上的优势无疑促进了欧洲足球联合会（UESF）在合同方面取得的进展，我们相信这也将有助于为我们所有的SEIU成员争取到一份公平的合同。

以下是您可以继续表达支持的其他方式：

1. 上班时请穿戴工会服装
2. 上班前后参加抗议活动
3. 将 GoFundMe 链接分享给可能捐款的人。
4. 将我们的 SEIU 电子邮件签名添加到您的电子邮件中
5. 在会议中使用我们的 Zoom 背景
6. 请确保您的同事更新他们的联系方式，以便我们能够及时通知他们。

今天参加罢工的人数比昨天更多，而且罢工势头强劲。

Ocean Beach 的气氛令人振奋，让我们保持这份热​​情。UESF 在谈判桌上取得了一些进展；然而，学校仍然关闭。我们看到了更多 SEIU1021 的成员和工作人员、更多家长、更多 SFUSD 工作人员（包括 UASF、Local 21）以及更广泛的社区。看到大家持续不断的爱与奉献，以及团结一致的精神，真是令人鼓舞。我们为你们每一个人感到无比自豪！

明天格拉顿小学会有一些物资 (165 Grattan Street, San Francisco, 94117), 7:30 a.m.- 9:30 a.m. 供孩子们制作情人节抗议标语。我们有海报纸、硬纸板、马克笔和颜料！欢迎提供更多材料！

随着学校宣布明天停课，我们可以确认目前已知的信息：

早晨抗议活动：

所有学校/工作场所——第一节课铃响前30分钟。

下午集会：

中午12点——集会和游行

Justin Herman Plaza (1 Market Street)

请大家务必参加2月13日（周五）下午6点举行的另一次紧急会员大会。我们明天会分享会议链接。

Español 中文
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We’ve started a GoFundMe to support members who can’t afford the lost pay from striking. Please like, donate, and share if you can:
https://gofund.me/a15b91a59

• Tomorrow’s pickets and rally:
• Join the picket line at any school in the morning then meet up at 12 PM
• 12 PM – Human Banner
• Ocean Beach (Lincoln & Great Highway, Stairways 26-28)
• There will be RAIN RAIN RAIN! Grab a poncho, bring an umbrella, and come out anyway.
• Please come by the union hall and pick up supplies! 350 Rhode Island St (Kansas St Entrance) from 7 AM – 2 PM. We still have shirts, signs, snacks and ponchos.

Hoy hubo más gente en las líneas de huelga que ayer. ¡La energía en Dolores Park hoy fue increíble, y un que llovió! Mañana: prepárense aunque haya lluvia.

UESF ha avanzado y esperamos recibir más noticias buenas esta noche. El Distrito ha anunciado que las escuelas estarán cerradas el miércoles. Además de SEIU, UASF y Local 21 también están en huelga en solidaridad, y la comunidad más amplia de San Francisco continúa presente y mostrando amor.

Mientras continuamos con nuestra huelga solidaria, esta lucha es también nuestra lucha por el contrato que merecemos; queremos ser increíblemente claros: te vemos, te valoramos y apoyamos tu decisión. Si necesita volver al trabajo, lo entendemos. Somos una familia sindicalizada.

Hemos creado una campaña de GoFundMe para apoyar a los miembros que no pueden pagar el salario perdido por la huelga. Si puedes, por favor dona y comparte la campaña:
https://gofund.me/a15b91a59
Piquetes y manifestación de mañana:
Únase a la línea de piquetes en cualquier escuela por la mañana y luego reúnase a las 12 pm
12 PM – Banner humano
Ocean Beach (Lincoln y Great Highway, Stairways 26-28)
¡Hay lluvia, mañana! Trae un poncho, trae un paraguas, pero salgan de todos modos!
¡Pasen por el local del sindicato y recojan sus provisiones! 350 Rhode Island St (entrada por Kansas St) de 7:00 AM. a 2:00 PM. Tenemos camisetas, letreros, botanas y ponchos.

今天参加罢工的人数比昨天更多，而且罢工势头强劲。今天多洛雷斯公园的气氛真是太棒了，即使下着雨也一样！明天：即便下雨，大家也做好了准备。

老师们已经取得了进展，我们希望今晚晚些时候能看到新的消息。学区宣布学校周三停课。除了SEIU之外，UASF和Local 21也参与了声援罢工。旧金山社区各界人士纷纷伸出援手，表达爱意。

我们继续罢工以示声援，这场斗争也是我们争取应得合同的斗争。我们想非常明确地表明：我们看到了你，我们重视你，我们支持你的决定。

如果您无法继续罢工，需要重返工作岗位，我们完全理解。我们是工会家庭。

我们发起了一项 GoFundMe 众筹活动，旨在帮助那些因罢工而无法承担工资损失的成员。如果可以，请点赞、捐款并分享链接:
https://gofund.me/a15b91a59

明日抗议活动
上午- 请参加任何学校的抗议活动 (或者去您原有工作学校地进行抗议活动，具体时间根据每个学校而定）
中午12点 – 请参加人体横幅 （所有学校教职员集合在一起进行示威，欢迎各界人士参加）
地址：海洋海滩（林肯大道和大公路交汇处，26-28号楼梯）Ocean Beach (Lincoln & Great Highway, Stairways 26-28)

将会下雨！下雨！下雨！带上雨衣和雨伞，照常出门吧。
请到工会大厅领取物资！350 Rhode Island St (Kansas St Entrance), 7 AM – 2 PM。我们大厅里还有T恤、标语、零食和雨衣。

I am an SFUSD parent, an SEIU union steward, and a Community Schools Coordinator at Star King Elementary. Members of SEIU 1021 are here and we are proud to stand with UESF and the educators at SFUSD.

We come from different professions. We come from different neighborhoods and backgrounds, but we are all in the same fight.

We all know what thriving schools look like. Healthy classroom sizes, livable wages, and happy, safe students. But district management clearly doesn’t understand what it takes to make schools thrive.That’s why we’re here today.

They push back against educators, they push back against sanctuary schools, they push back against critical special education funding, and they push back against wage increases.

They claim to be in fiscal crisis.

Meanwhile, they have a seemingly endless well for payroll systems that don’t pass, for exorbitant executive cabinet member salaries, and a raise that gave Maria Su a base salary of $385,000.

SEIU members are going unpaid to strike in solidarity with UESF because their fight is our fight.

Because we are tired of being ignored and treated like second-class citizens.

Because we are tired of paying for the district’s bad decisions.

Our members are some of the lowest-paid workers in the district that they are sacrificing because they can’t take this anymore.

We have custodians literally carrying garbage bins on their backs, up and down stairs, because the district refuses to fix elevators at their schools.

The mayor said yesterday he wanted schools to be open so our kids could be in school.

Mayor Lurie, your kids go to private school.

Please listen to the people who are actually at school sites fighting these battles every single day.

So let’s hear it for SFUSD, educators, the UESF, and everybody at the school site!

Thank you. Truly. What we witnessed today was powerful.

Thank you. Truly. What we witnessed today was powerful.

We are so proud of each and every one of you for standing shoulder to shoulder with our teacher and para siblings. Walking school sites and joining picket lines filled with purple power was inspiring. Our strength was visible and it’s growing.

Union members, families, and students showed up in force. Thousands of us rallied together at Civic Center Plaza. 

UESF and the District are bargaining tonight, and we are hopeful for good news. Until we hear more, below is what you can do to keep supporting the strike:  

• Join the picket at your neighborhood school or your school site. 
• There is a chance of rain tomorrow, mostly in the afternoon. 
• Ponchos are available at the union hall, along with shirts, signs, and snacks for anyone who needs them. Please come through starting at 7:00 am (Address: 350 Rhode Island Street). We will have coffee and donuts.
• Come to the big rally tomorrow at noon at Dolores Park.

The District is in disarray, and they are finally learning what we have always known: they cannot run without us. 

One day longer. One day stronger.

Please join the picket line tomorrow! It’s not too late.

Gracias. De verdad. Lo que presenciamos hoy fue conmovedor.

Estamos muy orgullosos de cada uno de ustedes por estar hombro con hombro con nuestros compañeros maestros y asistentes. Recorrer las escuelas y unirse a los piquetes llenos de energía violeta fue inspirador. 

Nuestra fuerza fue evidente y sigue creciendo. Los miembros del sindicato, las familias y los estudiantes se presentaron en masa. Miles de nosotros nos reunimos en la Plaza del Centro Cívico.

UESF y el Distrito están negociando esta noche, y tenemos la esperanza de recibir buenas noticias. 

Hasta que tengamos más información, a continuación les indicamos lo que pueden hacer para seguir apoyando la huelga:

• Únanse al piquete en la escuela de su barrio o en su lugar de trabajo.
• Hay probabilidad de lluvia mañana, principalmente por la tarde.
• Hay ponchos disponibles en la sede del sindicato, junto con camisetas, pancartas y refrigerios para quienes los necesiten. Pueden pasar a partir de las 7:00 a. m. (Dirección: 350 Rhode Island Street). Tendremos café y donas.
• Vengan a la gran manifestación de mañana al mediodía en Dolores Park.

El Distrito está en un caos y finalmente están aprendiendo lo que siempre hemos sabido: no pueden funcionar sin nosotros.

Un día más. Un día más fuertes.

¡Únanse al piquete mañana! Todavía están a tiempo.

谢谢。我们今天目睹的一切令人震撼。

我們為你們每一位與我們的教師和助教兄弟姐妹們並肩作戰而感到無比自豪。你們走訪學校，加入充滿紫色力量的糾察隊伍中，這令人振奮。我們的力量清晰可見，而且還在不斷壯大。

工會成員、家長和學生都積極參與。成千上萬的人聚集在市政中心廣場。

UESF和教師們今晚將進行談判，我們期待著好消息。

UESF（旧金山联合教师工会）和学区今晚将进行谈判，我们希望能够听到好消息。在我们获得更多信息之前，您可以采取以下措施继续支持罢工：

•请到您附近的学校或罢工破坏者中心参加纠察活动。

•明天有降雨的可能性，主要集中在下午。

•工會大廳提供雨披、T卹、標語牌和零食，有需要的朋友可以來領取。請於早上7:00開始前來（地址：羅德島街350號）。我們將提供咖啡和甜甜圈。

•明天中午来多洛雷斯公园参加大型集会吧。

區裡一片混亂，他們終於明白了我們一直以來都知道的道理：沒有我們，他們寸步難行。

再撐一天，我們就能更強大一天。

請明天加入我們的糾察隊！現在還不晚。

We’re all gathering at Civic Center Plaza at 1pm to make sure the whole city sees that it’s time for the District to come to the table with acceptable proposals for our teachers. This strike can end today if the District wants it to.

Why are the teachers striking?

The District has not made contract proposals that the members of UESF can accept regarding family healthcare, wages, and special education workloads. The District is demanding larger class sizes to pay for wages, and less time to prepare. You can read more at https://wecantwait.info/parents/uesf or https://www.uesf.org.

How long will this go on?

We don’t know yet, it’s up to the District to come back to the table with acceptable proposals. There has been progress over the weekend, as the District finally acknowledged their responsibility to protect our immigrant students and families. The parties are back at the table today starting at noon.

What should I do to support the strike?

Yesterday, you received a “Staff Redeployment Assignment Email”. **If you plan to strike, you should ignore it.**

DO NOT SHOW UP at your deployment site. Instead, join your school’s picket line. If your work location is not at a school site, if you work in the central office, or at multiple school sites, please consider joining one of the following picket lines listed here: 

• Presidio Middle School, 450 30th Avenue, starting at 7:30 am
• Marina Middle School, 3500 Fillmore Street, starting at 7:30 am
• Rally at Civic Center Plaza, starting at 1:00 pm
  • PLEASE NOTE: The rally location has changed. 

IF YOU ARE ALSO AN SFUSD PARENT – you can download the learning packets provided by the district, but DO NOT sign the form. Signing the form could extend the strike by giving the District money to pay scabs.

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English

Please read this message carefully and learn what you can do to support the SFUSD Teachers (UESF) Strike starting on Monday, February 9th. This is the latest information we have. Make sure every SEIU-represented member at your school or worksite is signed up to receive updates by going to https://seiu-sfusd.org/update. Make sure we have your personal cell phone number so we can keep you updated.

Why are the teachers striking?

The District has not made contract proposals which the members of UESF can accept regarding family healthcare, wages, and protections for our immigrant students and families. You can read more at https://wecantwait.info/parents/uesf or https://www.uesf.org.

What should I do or NOT do if I am supporting the strike? 

Yesterday you received a “Staff Redeployment Assignment Email”. If you plan to strike you should ignore it. 

DO NOT SHOW UP to your deployment site. Instead, join your school’s picket line. If your work location is not at a school site, if you work in the central office or at multiple school sites, please consider joining one of the following picket lines listed here: 

• Presidio Middle School, 450 30th Avenue, starting at 8:30 am
• Marina Middle School, 3500 Fillmore Street, starting at 8:30 am
• Rally at Civic Center Plaza, starting at 1 pm
  • PLEASE NOTE: the location of the rally has changed. 

IF YOU ARE ALSO AN SFUSD PARENT – you can download the learning packets provided by the district, but DO NOT sign the form. Signing the form could extend the strike by giving the District money to pay scabs.

What do I tell my supervisor if they ask if I’m coming in? 

You do not have to tell your supervisor your plans to participate in union activity. You can ignore their emails and text messages.  

Do I need to tell my supervisor or Red Rover about my strike plans?

By not showing up to your redeployment site, the district will know that you are taking part in labor actions. Let the district mark you absent and change your Red Rover status. 

DO NOT LOG INTO Red Rover at all. Currently, you can ONLY select “Unpaid Labor Action”. Let the District figure this out. 

Can I call in sick to support the strike? 

DO NOT CALL IN SICK if you are striking. 

Per our contract, you do not need a doctor’s notes until you have been absent for more than 5 days. However, on Tuesday, the Board of Education gave emergency powers to the Superintendent and those new rules were sent to us via email on Friday. The district is requiring doctor’s notes if you plan to take a sick day during the strike. If you have a scheduled doctor’s appointment or are sick, please be sure to get a doctor’s note to cover you. 

If you call in sick and are striking instead, you could be disciplined for misuse of sick time. 

What if the strike lasts more than a few days? 

No one knows how long the strike could last. However, the stronger we stand together the shorter the strike will be. We will communicate the latest updates as we receive them. For now, please know that schools are closed on Monday and you should join the picket line.

Why should I support the strike? It’s not our strike and what if the teachers don’t join us when we strike?

Crossing this picket line undermines our own contract negotiations which we are currently in. If the district sees unity now, it will be to our advantage in our ongoing negotiations. If too many of us cross, the district is less likely to meet our contract demands. 

Also, school administrators represented by the United Administrators Union have a signed contract with the district and they are even planning to join the strike in solidarity. Our union, SEIU 1021, and other unions are striking in solidarity. We must stay united. If and when we go on strike, our union siblings have committed to joining us. We are all in support of each other. We are stronger together. Do not let the district divide us. 

How do I support the strike? 

Show up to your school site or a site close to your home, wearing your purple gear. Sign in for the picket with the UESF strike captain, who will probably be wearing a red vest.

Most picketing at school sites will take place between 7:45-11 am. Afterwards, please join UESF for a rally at Civic Center Secondary School at 727 Golden Gate. Please note: location has changed since our meeting this morning. 

I need an SEIU t-shirt. How can I get SEIU gear? 

Letizia, our SEIU union rep, will be at our Union Hall on Monday, February 9th starting at 5 am to help pass out t-shirts, beanies, megaphones, whistles and signs. Come and pick up supplies if you need them. 

Union Hall address is 350 Rhode Island but our offices are around the back, across from 380 Kansas Street. Please knock on the plate glass windows to the right of the double glass doors and you will be let in.

Who can I contact if I need support with picketing? 

Does your picket line need water or other supplies? Please text 510-501-1729 to coordinate. 

Do you have other questions? 

Please contact your Union Leaders via email (help@seiu-sfusd.org) and we will contact you right away. On Monday we will all be on picket lines, so please be patient with our response times.

When We Unite and Fight, We Win!

Spanish

Resumen de la reunión de emergencia del capítulo SEIU 1021 – SFUSD de hoy

Por favor, lea este mensaje atentamente y entérese de cómo puede apoyar la huelga de los maestros del SFUSD (UESF) que comienza el lunes 9 de febrero. Esta es la información más reciente que tenemos. Asegúrese de que todos los miembros representados por SEIU en su escuela o lugar de trabajo se registren para recibir actualizaciones en https://seiu-sfusd.org/update. Asegúrese de que tengamos su número de teléfono móvil para poder mantenerlo informado.

¿Por qué están en huelga los maestros?

El Distrito no ha presentado propuestas contractuales que los miembros de UESF puedan aceptar en relación con la atención médica familiar, los salarios y la protección de nuestros estudiantes y familias inmigrantes. Puede encontrar más información en https://wecantwait.info/parents/uesf o en https://www.uesf.org.

¿Qué debo hacer o no hacer si apoyo la huelga?

Ayer recibieron un correo electrónico sobre la reasignación de personal. Si planean participar en la huelga, deben ignorarlo.

NO se presenten en su lugar de trabajo. En su lugar, únanse a la línea de piquetes de su escuela. Si su lugar de trabajo no es una escuela, si trabajan en la oficina central o en varias escuelas, consideren unirse a una de las siguientes líneas de piquetes que se enumeran a continuación:

• Presidio Middle School, 450 30th Avenue, a partir de las 8:30 am
• Marina Middle School, 3500 Fillmore Street, a partir de las 8:30 am
• Reunión en Civic Center Plaza, a partir de la 1 pm
  • ATENCIÓN: la ubicación de la reunión ha cambiado.

SI USTED TAMBIÉN ES PADRE/MADRE DE UN ESTUDIANTE DEL SFUSD, puede descargar los paquetes de material educativo proporcionados por el distrito, pero NO firme el formulario. Firmar el formulario podría prolongar la huelga al proporcionarle al distrito fondos para pagar a los rompehuelgas.

¿Qué le digo a mi supervisor si me pregunta si voy a ir a trabajar?

No tienes que informar a tu supervisor sobre tus planes de participar en actividades sindicales. Puedes ignorar sus correos electrónicos y mensajes de texto.

¿Debo informar a mis supervisores o a Red Rover sobre mis planes de huelga?

Al no presentarse en su lugar de reasignación, el distrito sabrá que está participando en acciones sindicales. Deje que el distrito registre su ausencia y cambie su estado en el sistema Red Rover.

NO inicien sesión en Red Rover bajo ninguna circunstancia. Actualmente SOLO pueden seleccionar la opción “Acción laboral no remunerada”. Dejen que el Distrito se encargue de resolver esto.

¿Puedo justificar mi ausencia por enfermedad para apoyar la huelga?

NO llame para reportarse enfermo si está en huelga.

Según nuestro contrato, no necesita un justificante médico hasta que haya estado ausente por más de 5 días. Sin embargo, el martes, la Junta de Educación otorgó poderes de emergencia al Superintendente y esas nuevas normas nos fueron enviadas por correo electrónico el viernes. El distrito exige justificantes médicos si planea tomarse un día por enfermedad durante la huelga. Si tiene una cita médica programada o está enfermo, asegúrese de obtener un justificante médico.

Si llama para reportarse enfermo y en realidad está en huelga, podría ser sancionado por uso indebido de los días por enfermedad.

¿Qué pasa si la huelga dura más de unos pocos días?

Nadie sabe cuánto durará la huelga. Sin embargo, cuanto más unidos estemos, más corta será. Les informaremos de las últimas novedades a medida que las recibamos. Por ahora, les informamos que las escuelas estarán cerradas el lunes y les pedimos que se unan a la huelga.

¿Por qué debería apoyar la huelga? No es nuestra huelga, ¿y qué pasa si los maestros no se unen a nosotros cuando hagamos huelga?

Cruzar este piquete socava nuestras propias negociaciones contractuales, en las que nos encontramos actualmente. Si el distrito ve unidad ahora, nos beneficiará en las negociaciones en curso. Si muchos de nosotros cruzamos el piquete, es menos probable que el distrito acceda a nuestras demandas contractuales.

Además, los administradores escolares, representados por el Sindicato de Administradores Unidos, tienen un contrato firmado con el distrito e incluso ellos planean unirse a la huelga en solidaridad. Nuestro sindicato, SEIU 1021, y otros sindicatos están en huelga en señal de solidaridad. Debemos permanecer unidos. Si llegamos a ir a la huelga, nuestros compañeros sindicales se han comprometido a unirse a nosotros. Nos apoyamos mutuamente. Juntos somos más fuertes. No permitamos que el distrito nos divida.

¿Cómo puedo apoyar la huelga?

Preséntese en su centro escolar o en uno cercano a su domicilio, vistiendo ropa de color morado. Regístrese para el piquete con el capitán de huelga de la UESF, quien probablemente llevará un chaleco rojo.

La mayoría de los piquetes en los centros escolares se llevarán a cabo entre las 7:45 y las 11:00 a. m. Posteriormente, únase a la UESF en una manifestación en la Escuela Secundaria Civic Center, ubicada en 727 Golden Gate. Tenga en cuenta: la ubicación ha cambiado desde nuestra reunión de esta mañana.

Necesito una camiseta de SEIU. ¿Cómo puedo conseguir artículos de SEIU?

Letizia, nuestra representante sindical de SEIU, estará en la sede del sindicato el lunes 9 de febrero a partir de las 5:00 a. m. para repartir camisetas, gorros, megáfonos, silbatos y pancartas. Vengan a recoger los artículos que necesiten.

La dirección de la sede del sindicato es 350 Rhode Island, pero nuestras oficinas están en la parte trasera, frente al número 380 de la calle Kansas. Por favor, toquen en las ventanas de cristal a la derecha de las puertas dobles de cristal y les abrirán.

¿Con quién puedo contactar si necesito apoyo para la huelga?

¿Necesitan agua u otros suministros en el piquete? Envíen un mensaje de texto al 510-501-1729 para coordinar.

¿Tiene alguna otra pregunta?

Comuníquese con los líderes de su sindicato por correo electrónico (help@seiu-sfusd.org) y le responderemos a la brevedad. El lunes estaremos todos en los piquetes, así que les pedimos paciencia con los tiempos de respuesta.

Cuando nos unimos y luchamos, ¡ganamos!

Chinese 

Re: SEIU 1021 – 旧金山联合学区分会今日紧急会议纪要

请仔细阅读此消息，了解您可以如何支持旧金山联合学区教师工会（UESF）将于2月9日星期一开始的罢工。这是我们掌握的最新信息。请确保您学校或工作场所的每一位SEIU成员都已注册接收最新消息，注册网址为 https://seiu-sfusd.org/update。请务必提供您的个人手机号码，以便我们及时向您发送最新信息。

老师们为什么要罢工？

学区尚未就家庭医疗保健、工资以及对移民学生及其家人的保护等方面提出UESF（旧金山联合教师工会）成员可以接受的合同方案。您可以在以下网址了解更多信息：https://wecantwait.info/parents/uesf 或 ˚。

如果我支持罢工，我应该做什么或不做什么？

昨天您收到了一封“员工重新分配工作邮件”。如果您打算参加罢工，请毋須理会这封邮件。

请勿前往您的工作地点报到。相反，请加入您所在学校的纠察队。如果您的工作地点不在学校，例如您在中央办公室工作或在多个学校工作，请考虑加入以下列出的纠察队之一：

• Presidio Middle School，地址：30th Avenue 450号，上午 8:30 开始
• Marina Middle School，地址：Fillmore Street 3500号，上午 8:30 开始
• 集会地点：Civic Center Plaza，下午 1:00 开始
  • 请注意：集会地点已更改。

如果您也是旧金山联合学区的家长 – 您可以下载学区提供的学习资料包，但请不要签署表格。签署表格可能会延长罢工，因为这会给学区提供资金来雇佣临时工。

如果我的主管问我是否会来上班，我该怎么回答？

您无需告诉主管您参与工会活动的计划。您可以忽略他们的电子邮件和短信。

我需要把我的罢工计划告诉我的主管或 Red Rover 平台吗？

如果您没有前往指定的调动地点，学区就会知道您参与了罢工行动。让学区记录您的缺勤情况并更改您在 Red Rover 平台上的状态即可。

请勿登录 Red Rover 系统。目前您只能选择“无偿劳动行动”。让学区自行解决这个问题。

我可以请病假来支持罢工吗？

如果您要参加罢工，请勿请病假。

根据我们的合同，除非您缺勤超过 5 天，否则无需提供医生证明。但是，周二，教育委员会授予学区总监紧急权力，相关新规定已于周五通过电子邮件发送给我们。学区要求，如果您计划在罢工期间请病假，则必须提供医生证明。如果您已预约就诊或生病，请务必获取医生证明。

如果您谎称生病请假，实际上却是参加罢工，那么您可能会因滥用病假而被处分。

如果罢工持续几天以上怎么办？

没有人知道罢工会持续多久。但是，我们越团结，罢工持续的时间就越短。我们会及时向大家通报最新进展。目前，请大家知悉周一学校停课，请大家加入罢工纠察队。

我为什么要支持罢工？这不是我们的罢工，而且如果我们罢工的时候老师们不加入我们怎么办？

越过这条纠察线会损害我们目前正在进行的合同谈判。如果学区现在看到我们团结一致，这将对我们正在进行的谈判有利。如果我们太多人越过纠察线，学区就更不可能满足我们的合同要求。

此外，由联合行政人员工会代表的学校管理人员已经与学区签订了合同，但他们也计划加入罢工以示声援。我们的工会 SEIU 1021 和其他工会也正在罢工以示声援。我们必须保持团结。如果我们决定罢工，我们的工会兄弟姐妹们已经承诺会加入我们。我们互相支持。团结就是力量。不要让学区分裂我们。

我该如何支持罢工？

穿上你的紫色服装，前往你的学校或离家较近的地点。找到UESF罢工负责人（他们通常会穿着红色背心），并在罢工签到表上签到。

大多数学校的纠察活动将在上午 7:45 至 11:00 之间进行。之后，请前往位于 727 Golden Gate Avenue 的 Civic Center Secondary School 参加 UESF 组织的集会。请注意：集会地点已更，与我们今天上午会议上宣布的地点不同。

我需要一件 SEIU T 恤。我怎么才能拿到 SEIU 的周边产品？

我们的 SEIU 工会代表 Letizia 将于 2 月 9 日星期一早上 5 点开始在工会大厅分发 T 恤、毛线帽、扩音器、哨子和标语牌。如果您需要这些物品，请前来领取。

工会大厅地址是 350 Rhode Island，但我们的办公室在后面，位于 380 Kansas Street 对面。请敲击双扇玻璃门右侧的落地玻璃窗，我们会为您开门。

如果我在纠察方面需要帮助，我可以联系谁？

你们的纠察队伍需要水或其他物资吗？请发送短信至 510-501-1729 进行协调。

您还有其他问题吗？

请通过电子邮件（help@seiu-sfusd.org）联系您的工会领导，我们会尽快回复您。周一我们都会参加罢工纠察活动，因此请耐心等待我们的回复。

当我们团结起来并肩作战时，我们就能取得胜利！