12.0 Pista opisyal at bakasyon

12.1 panahon ng bakasyon

Holidays siniyasat sa pamamagitan ng San Francisco Unified School District sa pamamagitan ng mga iba't ibang mga empleyado ay doon sa itinatag ng Board of Education:

• Araw ng Kalayaan
• Araw ng mga Manggagawa
• Mga Katutubong Tao Araw (o pagpapalit nito)
• Araw ng mga Beterano
• araw ng pasasalamat
• taglagas (pagpapasalamat) dakong loob (pagpapalit para sa Admission Araw)
• Pasko
• Holiday ng Bagong Taon
• Martin Luther King Jr 'Pagtalima
• Araw ng Pangulo
• Araw ng Alaala

12.1.1 Regular na empleyado ng Distrito na hindi normal na itinalaga sa tungkulin sa panahon ng Winter Recess dapat bayaran Disyembre 25 at / o Enero 1 bakasyon na ibinigay sila ay sa bayad na status sa araw bago o sa araw pagkatapos sinabi recess.

12.2 Bayad Floating Holiday

12.2.1 miyembro ng bargaining unit ay magkakaroon ng limang (5) lumulutang na bakasyon (kabilang ang Lunar New Year) kada taon ng pananalapi. Bargaining unit miyembro ay may karapatan upang flexibly schedule dalawang (2) sa limang (5) lumulutang na bakasyon.

12.2.2 Ang lahat ng mga lumulutang na mga pista opisyal ay dapat na itinalaga ng miyembro unit bago ang pagtatapos ng trabaho taon ang yunit miyembro at dapat na kinuha bago ang Hunyo 30.

12.2.3 Ang isang empleyado ay maaaring humiling ng pag-iiskedyul ng iba pang mga tatlong (3) lumulutang na bakasyon mula sa kanilang mga supervisor na itinalaga bilang may pananagutan para sa vacation pag-apruba. Habang ang bawat kahilingan ay isasaalang-alang sa indibidwal na batayan, school-matagalang mga empleyado ay hindi normal na maaprubahan na kumuha ng isang lumulutang holiday sa mga araw na pagdalo ng estudyante.

12.3 bakasyon

12.3.1 Ang San Francisco Unified School District ay nagbibigay ng taunang bakasyon para sa lahat ng klasipikadong empleyado na nakakumpleto ng isa (1) taon o higit pa patuloy na serbisyo. Bakasyon ay naipon at iginawad sa bawat pay panahon alinsunod sa mga sumusunod na talahanayan.

Bilang ng mga taon ng Serbisyo: premyo

1 - 5: .0385 x bilang ng oras na trinabaho
pagkatapos 5 - 15: .0577 x bilang ng oras na trinabaho
pagkatapos 15 at tapos: .0770 x bilang ng oras na trinabaho

12.3.1.1 Ang mga karagdagang award ng bakasyon pagkatapos ng limang (5) at labinlimang (15) taon ay hindi gagawin at hindi maaaring kinuha hanggang empleyado ay umabot kanilang anibersaryo petsa sa ika-limang (5th) at pang-labinlima (15th) taon ng serbisyo. Ang maximum vacation iginawad sa anumang 12 buwang tagal ng panahon at ang pinakamataas na accumulations pinahihintulutan ay ang mga sumusunod:

Taon ng Serbisyo: 12 buwan maximum award, katumbas araw, Max Akumulasyon

1 - 5: 80 oras, 10 araw, 320 oras (40 araw) max
pagkatapos 5 - 15: 120 oras, 15 araw, 360 oras (45 araw) max
pagkatapos 15 at tapos: 160 oras, 20 araw, 400 oras (50 araw) max