19.0 CHILD DEVELOPMENT PROGRAM TADHANA

19.1 Pagpuno ng bakante

Ang anumang mga bakante para sa 2672 - Assistant Houseparent o 2674 - Houseparent ipo-post sa 20 Cook Street at sa bawat center. Civil Service permanenteng empleyado ay magkakaroon ng pagkakataon upang ilipat sa bakanteng posisyon batay sa mga pangangailangan ng programa at seniority. Ang lahat ng mga bagay ay pantay, seniority ang magiging batayan ng ganoong paglilipat.

19.1.1 Sa kawalan ng isang listahan Civil Service, pansamantalang mga empleyado ay inaalok sa anumang bakanteng regular na assignment na batay sa mga pangangailangan ng programa at haba ng serbisyo. Ang lahat ng mga bagay ay pantay, haba ng serbisyo ang magiging batayan para sa naturang pagtatalaga. Ito ay dapat sundin ang mga permanenteng empleyado inaalok ng pagkakataon na ilipat. Ang sinumang empleyado na hindi maaaring makipag-ugnayan para sa isang panahon ng limang (5) araw ng trabaho ay dapat ituring na tinalikdan ang posisyon.

19.1.2 Sa pagitan ng pagkakataon para sa transfer, at kung kinakailangan mula sa oras-oras para sa kapalit, pansamantalang openings ay dapat punuan sa batayan ng katandaan o haba ng serbisyo at programa na pangangailangan. Ang lahat ng mga bagay ay pantay, seniority o haba ng serbisyo ang magiging batayan para sa mga takdang-aralin kapalit.

19.2 Long Term Temporary Assignment

Kapag ang Distrito ay nagtatalaga ng pang-matagalang mga karagdagang "bilang-kailangan" na oras (karaniwang tinutukoy bilang "blue sheet" na oras) sa mga magulang na nangangasiwa sa mga regular na naka-iskedyul na mga takdang-aralin, naturang karagdagang mga oras na nakatalaga para sa hindi bababa 20 magkakasunod na araw ay isasama ang naaangkop accruals at karapatan ng mga may sakit leave, bakasyon, pista opisyal at pagreretiro kontribusyon retroactive sa unang araw ng naturang pagtatalaga.