Hanapin ang mga patakaran sa mga detalye: SF Charter 10.104 • Mga patakaran ng Serbisyo Sibil • Iyong Kontrata • Mga Patakaran ng Lupon

Ano ang ibig sabihin ng pagiging Temporary?

Kapag handa ka “Temporary Exempt”, maglingkod sa iyo sa pagpapasya ng iyong hiring officer at ay limitado sa pamamagitan ng Saligang Batas ng Lunsod 10.104 sa 1040 oras bawat taon. Karaniwang lumalabag district Ang mga kinakailangang ito, ngunit pa rin tumangging magbigay ng mga karapatan sa angkop na pansamantalang manggagawa. Pansamantalang manggagawa ay karapat-dapat para sa FMLA at karamihan sa mga benepisyo kung sila ay matugunan ang minimum na oras na kinakailangan.

Ano ang ibig sabihin ng As-Kinakailangan?

Kung kinakailangan ay katulad lamang ng pansamantalang exempt, maliban sa hindi ka magkaroon ng isang regular na naka-iskedyul na mga posisyon sa budget. Bilang-Kinakailangan manggagawa makatanggap 1 oras ng sick leave para sa bawat 30 mga oras na nagtrabaho, na kung saan ay higit na mas mababa kaysa sa regular na naka-iskedyul na mga empleyado. Bilang-Kinakailangan manggagawa ay maaaring maging karapat-dapat para sa health insurance coverage kung gumagana ang mga iyon sa isang average ng 20 oras sa isang linggo sa isang taon ng kalendaryo (huwag pansinin ang summer break, spring break, taglamig break, at pista opisyal kapag ang pag-uunawa ito out). Bilang-kinakailangang mga manggagawa sa pangkalahatan ay naghadlang mula sa nag-iipon ng mga araw na bakasyon at hindi makatanggap ng mga lumulutang na holidays.

Ano ang ibig sabihin ng pagiging Exempt?

An “malaya” worker ay isang tao na ay hindi tinanggap sa pamamagitan ng mga serbisyo sibil sistema merito na ito ay kinakailangan para sa lahat ng mga patuloy na mga gawain ng mga lungsod at distrito ng paaralan. May mga 18 dahilan nakilala para sa pagtanggap ng empleyado exempt manggagawa, na kung saan ay nabaybay out sa Saligang Batas ng Lunsod 10.104. Karaniwang lumalabag district Ang mga pangangailangan at mga umuupa ng mga manggagawa exempt kapag dapat na kinakailangan ng isang sibil proseso ng serbisyo, at ang Lungsod pangkalahatan ay nabigong ipatupad ang kanilang sariling mga patakaran. Ito ang pinaka-kapansin-pansin sa School kainan Helper at Clerk / tagapagmakinilya klasipikasyon, kung saan ang karamihan ng aming mga manggagawa ay hindi tama na tinanggap bilang exempt manggagawa.

Ano ang ibig sabihin ng pagiging Pansamantalang?

Ang isang pansamantalang manggagawa ay isang uri ng pansamantalang exempt manggagawa na may hiring preference kapag sila ay pumasa sa isang sibil na pagsubok serbisyo. Pansamantalang manggagawa ay maaari lamang na nagtatrabaho sa isang posisyon para sa hanggang sa 3 taon, bagaman karaniwang lumalabag sa district probisyon na ito. Kung hindi man ay katulad ng pansamantalang exempt workers sila.

Ano ang ibig sabihin ng pagiging Permanenteng?

Isang permanenteng manggagawa ay may karapatan sa ari sa kanyang trabaho, na nangangahulugan na hindi maaaring sunog ka ng distrito nang walang pagpunta sa pamamagitan ng isang pamamaraan disciplinary angkop na paraan ng. Isang permanenteng worker serbisyo sibil nakakaipon din ng katandaan para sa mga taon ng serbisyo, ay may access sa lahat ng mga benepisyo matapos ang pulong minimum na oras, at may dakdak karapatan sa kaso ng isang layoff.

May mga manggagawa na hinirang permanenteng exempt din, na kung saan ay karaniwang nakalaan para sa mga ulo ng kagawaran at mga manggagawa sa mga propesyon na may eksaminasyon paglilisensya tulad ng mga doktor at mga abogado. Ang ilang dosenang kainan Katulong lungsod ay kasalukuyang hinirang permanenteng exempt sa error, at may mga espesyal na seksyon sa kontrata na nagbibigay sa kanila ng access sa ilan sa mga benepisyo. Permanenteng exempt manggagawa, tulad ng pansamantalang manggagawa, ay madalas na limitado sa pamamagitan ng lungsod charter na 3 taon o mas kaunti.