Ang mga miyembro ng union nakilala sa SFUSD pamumuno upang simulan ang paunang mga talakayan sa paligid ng layoffs. Habang ang ilang mga posisyon at ang mga tao ay maaaring maapektuhan sa, kung ano ang ay malinaw sa amin na ang mga Distrito ng kaguluhan at kakulangan ng mga organisasyon na lumikha ng higit pang mga katanungan kaysa mga sagot.
Ito ay hindi isang oras para sa amin sa gulat. Namin ay dapat makipag-usap sa bawat isa at sa aming mga unyon na magkaroon ng isang plano ng pagkilos.
Ang mga miyembro ng union nakilala sa SFUSD pamumuno upang simulan ang paunang mga talakayan sa paligid ng layoffs. Habang ang ilang mga posisyon at ang mga tao ay maaaring maapektuhan sa, kung ano ang ay malinaw sa amin na ang mga Distrito ng kaguluhan at kakulangan ng mga organisasyon na lumikha ng higit pang mga katanungan kaysa mga sagot.
Ito ay hindi isang oras para sa amin sa gulat. Namin ay dapat makipag-usap sa bawat isa at sa aming mga unyon na magkaroon ng isang plano ng pagkilos.
Ang mga miyembro ng union nakilala sa SFUSD pamumuno upang simulan ang paunang mga talakayan sa paligid ng layoffs. Habang ang ilang mga posisyon at ang mga tao ay maaaring maapektuhan sa, kung ano ang ay malinaw sa amin na ang mga Distrito ng kaguluhan at kakulangan ng mga organisasyon na lumikha ng higit pang mga katanungan kaysa mga sagot.
Ito ay hindi isang oras para sa amin sa gulat. Namin ay dapat makipag-usap sa bawat isa at sa aming mga unyon na magkaroon ng isang plano ng pagkilos.
Ang mga miyembro ng union nakilala sa SFUSD pamumuno upang simulan ang paunang mga talakayan sa paligid ng layoffs. Habang ang ilang mga posisyon at ang mga tao ay maaaring maapektuhan sa, kung ano ang ay malinaw sa amin na ang mga Distrito ng kaguluhan at kakulangan ng mga organisasyon na lumikha ng higit pang mga katanungan kaysa mga sagot.
Ito ay hindi isang oras para sa amin sa gulat. Namin ay dapat makipag-usap sa bawat isa at sa aming mga unyon na magkaroon ng isang plano ng pagkilos.
Opisyal na SFUSD ang mga abiso ay pumunta out sa mga miyembro sa Mayo 15, 2025. Layoffs ay hindi magkabisa hanggang sa hunyo 30, 2025. Kung ikaw ay isang paaralan-matagalang empleyado, ang iyong layoff ay magsisimula sa iyong mga opisyal na huling araw ng paaralan. Marami sa aming mga miyembro ay malamang na maging reassigned sa iba pang mga posisyon sa distrito.
Mangyaring i-click ang link sa ibaba upang matuto nang higit pa tungkol sa mga layoff proseso at ang iyong mga indibidwal na mga karapatan.
Opisyal na SFUSD ang mga abiso ay pumunta out sa mga miyembro sa Mayo 15, 2025. Layoffs ay hindi magkabisa hanggang sa hunyo 30, 2025. Kung ikaw ay isang paaralan-matagalang empleyado, ang iyong layoff ay magsisimula sa iyong mga opisyal na huling araw ng paaralan. Marami sa aming mga miyembro ay malamang na maging reassigned sa iba pang mga posisyon sa distrito.
Mangyaring i-click ang link sa ibaba upang matuto nang higit pa tungkol sa mga layoff proseso at ang iyong mga indibidwal na mga karapatan.
Opisyal na SFUSD ang mga abiso ay pumunta out sa mga miyembro sa Mayo 15, 2025. Layoffs ay hindi magkabisa hanggang sa hunyo 30, 2025. Kung ikaw ay isang paaralan-matagalang empleyado, ang iyong layoff ay magsisimula sa iyong mga opisyal na huling araw ng paaralan. Marami sa aming mga miyembro ay malamang na maging reassigned sa iba pang mga posisyon sa distrito.
Mangyaring i-click ang link sa ibaba upang matuto nang higit pa tungkol sa mga layoff proseso at ang iyong mga indibidwal na mga karapatan.
Opisyal na SFUSD ang mga abiso ay pumunta out sa mga miyembro sa Mayo 15, 2025. Layoffs ay hindi magkabisa hanggang sa hunyo 30, 2025. Kung ikaw ay isang paaralan-matagalang empleyado, ang iyong layoff ay magsisimula sa iyong mga opisyal na huling araw ng paaralan. Marami sa aming mga miyembro ay malamang na maging reassigned sa iba pang mga posisyon sa distrito.
Mangyaring i-click ang link sa ibaba upang matuto nang higit pa tungkol sa mga layoff proseso at ang iyong mga indibidwal na mga karapatan.
Kung ikaw ay nakatanggap ng isang abiso, mangyaring tumawag sa aming Member Resource Center sa 877-687-1021. Ang hakbang na ito ay napakahalaga para sa amin upang panatilihin ang track ng mga taong apektado, kaya maaari naming makipag-ugnay sa iyo at nagtataguyod ng maayos.
Kung ikaw ay nakatanggap ng isang abiso, mangyaring tumawag sa aming Member Resource Center sa 877-687-1021. Ang hakbang na ito ay napakahalaga para sa amin upang panatilihin ang track ng mga taong apektado, kaya maaari naming makipag-ugnay sa iyo at nagtataguyod ng maayos.
Kung ikaw ay nakatanggap ng isang abiso, mangyaring tumawag sa aming Member Resource Center sa 877-687-1021. Ang hakbang na ito ay napakahalaga para sa amin upang panatilihin ang track ng mga taong apektado, kaya maaari naming makipag-ugnay sa iyo at nagtataguyod ng maayos.
Kung ikaw ay nakatanggap ng isang abiso, mangyaring tumawag sa aming Member Resource Center sa 877-687-1021. Ang hakbang na ito ay napakahalaga para sa amin upang panatilihin ang track ng mga taong apektado, kaya maaari naming makipag-ugnay sa iyo at nagtataguyod ng maayos.