Mga Batas ng Kabanata ng SFUSD

PREAMBULO:

Kami, ang mga empleyado ng San Francisco Unified School District, nagtatrabaho bilang malaya at responsableng mga indibidwal, kilalanin na ang kilusang paggawa sa pangkalahatan, at SEIU Local 1021, CtW lalo na, maaaring maging instrumento sa paglutas ng mga problema ng ating komunidad; samakatuwid kami ay pumapasok sa unyon at sumasang-ayon na gamitin ang mga tuntuning ito, naaayon sa Konstitusyon ng Lokal 1021, bilang instrumento para sa sama-samang pagkilos at kolektibong pakikipagkasundo para sa interes ng komunidad na ating pinaglilingkuran.

artikulo 1. NAME AND JURISDICTION:

Ang Kabanatang ito ay makikilala bilang ang SFUSD na Kabanata ng Lokal 1021. Ang hurisdiksyon ng Kabanatang ito ay ang lahat ng empleyado sa bargaining unit(s) represented by the Union in the San Francisco Unified School District.

artikulo 2. AFFILIATION:

Ang Kabanatang ito ay bahagi ng SEIU Local 1021, CtW at sasailalim sa Konstitusyon ng Unyong iyon at lahat ng patakarang pinagtibay alinsunod dito.

artikulo 3. MEMBERSHIP:

Lahat ng tao, nang walang pagsasaalang-alang sa lahi, paniniwala, kulay, relihiyon, kasarian, expression ng kasarian, oryentasyong sekswal, Pambansang lahi, katayuan ng pagkamamamayan, marital status, kanunu-nunuan, edad, katayuan ng kapansanan, o kaakibat sa pulitika ay magiging karapat-dapat para sa pagiging miyembro.

artikulo 4. CHAPTER STRUCTURE:

(1) Ang kasapian ng Kabanata ang pipili, bawat dalawa (2) taon, isang Executive Board ng mga sumusunod na opisyal:

Pangulo

Pangalawang pangulo

Sekretarya

ingat-yaman

Punong tagapangasiwa

COPE Coordinator,

Ang termino ng panunungkulan ay dapat na dalawang taon.

(2) The Executive Board shall have power to act for the Chapter between General Membership meetings. The Executive Board shall meet as often as deemed necessary by the Board. tatlo (3) ang mga miyembro ay bubuo ng isang korum ng Lupong Tagapagpaganap.

(3) Ang General Membership ay ang pinakamataas na awtoridad sa loob ng istraktura ng Kabanata.

(4) Ang Kabanata ay dapat magdaos ng regular na nakaiskedyul na mga pulong ng Pangkalahatang Membership kahit isang beses bawat quarter. 5% ng General Membership ay dapat bubuo ng isang korum. Ang mga espesyal na pagpupulong ng mga miyembro ay maaaring ipatawag ng Lupon ng Tagapagpaganap ng Kabanata o sa pamamagitan ng petisyon ng 5% porsyento ng membership.

(5) Ang Kabanata ay dapat magpanatili ng talaan ng mga minuto ng Kabanata at maghahanda ng kopya nito sa Kalihim ng Lokal na Unyon kapag hiniling.

(6) Aabisuhan ng Kabanata ang Lokal 1021 Lupong Tagapagpaganap ng anumang pagkilos na hindi sumasang-ayon na ginawa sa mga minuto o aksyon ng Lupon ng Tagapagpaganap ng Lokal na Unyon.

(7) The Chapter shall maintain financial records. All funds, kasama ang kita at paggasta, shall be recorded and proper financial records shall be maintained in accordance with procedures established by the Local Union. These records shall be transmitted to the Executive Board of the Local Union upon request. Ang lahat ng mga talaan sa pananalapi ay dapat itago sa loob ng hindi bababa sa anim na panahon (6) years or longer if required by applicable law.

Dalawa (2) mga lagda (ng mga opisyal ng Kabanata) shall be required to expend Chapter funds. Chapter financial records shall be regularly audited by a Chapter officer or member of the Chapter Executive Board who is not a signer on the Chapter account.

artikulo 5. OFFICERS AND DUTIES:

(1) Pangulo: The President shall officiate at all meetings and shall be responsible for directing the implementation of directives voted on by the Chapter membership. The President shall be an ex-officio member of all committees. Ang Pangulo ay dapat isa sa tatlo (3) mga opisyal na pinahintulutan na mag-withdraw ng mga pondo mula sa isang Chapter account, after such expenditures have been approved by the Executive Board and/or General Membership.

(2) Pangalawang pangulo: The Vice President shall act as President in the absence of the President and shall be in charge of membership recruitment. The Vice President shall be one of three (3) mga opisyal na pinahintulutan na mag-withdraw ng mga pondo mula sa isang Chapter account, after such expenditures have been approved by the Executive Board and/or General Membership.

(3) Sekretarya: The Secretary shall keep a correct record of the proceedings of all Executive Board and General Membership meetings and shall provide a copy thereof to the Secretary of the Local Union upon request. The Secretary shall receive all correspondence and communications on behalf of the Chapter.

(4) ingat-yaman: Ang Ingat-yaman ay dapat na responsable para sa mga deposito at pagbabayad ng Chapter account at para sa pagsasagawa ng mga tungkuling inilarawan sa Artikulo 4, Subsection (7). Ang Ingat-yaman ay dapat isa sa tatlo (3) mga opisyal na pinahintulutan na mag-withdraw ng mga pondo mula sa isang Chapter account, after such expenditures have been approved by the Executive Board and/or General Membership. The Treasurer shall present the Chapter financial records for audit at the direction of the Treasurer of the Local Union or his/her representative.

(5) Punong tagapangasiwa: Ang Punong Katiwala ay magsisilbing mapagkukunan para sa mga tagapangasiwa ng tindahan sa pagsasagawa ng kanilang mga tungkulin sa lugar ng pinagtatrabahuan at mag-uugnay sa gawain ng mga tagapangasiwa sa pagsakop sa mga lugar ng trabaho., mga rehiyon, at klasipikasyon ng trabaho.

(6) COPE Coordinator at County COPE Committee: Ang COPE Coordinator ay dapat na responsable para sa pagbibigay ng impormasyong pampulitika at edukasyon sa mga miyembro ng chapter at tumulong at makipag-ugnayan sa turn-out, COPE card, at iba pang mga tungkulin na may kaugnayan sa mga gawaing pampulitika ng kabanata at Lokal na Unyon. Ang coordinator ay magiging kinatawan din ng kabanata sa Lokal 1021 County COPE Committee. Additional members may attend County COPE Committee meetings. Ang mga delegado at kahalili sa County COPE Committee ay dapat hirangin ng Pangulo pagkatapos ng konsultasyon sa Executive Board.

artikulo 6. STEWARDS:

Ang mga tagapangasiwa ay maaaring matukoy sa pamamagitan ng halalan, petisyon, o appointment upang kumatawan sa mga miyembro sa ilalim ng collective bargaining agreement. Ang mga tagapangasiwa na pinili sa pamamagitan ng appointment o petisyon ay dapat kumpirmahin sa susunod na naka-iskedyul na halalan sa kabanata. Ang mga tagapangasiwa ay ang mukha ng unyon sa lugar ng trabaho at kritikal sa pagbuo ng isang matatag, nakatuon at aktibong pagiging miyembro. Mga tagapangasiwa' ang mga tungkulin at responsibilidad ay kinabibilangan ng, ngunit hindi limitado sa, patuloy na pagsasanay; welcome at oryentasyon ng mga bagong miyembro; magpakilos, turuan, at ipaalam sa mga miyembro ang mga aktibidad ng unyon at iba pang mga isyu; lutasin ang mga isyu sa lugar ng trabaho; iproseso ang mga karaingan; magbigay ng napapanahon at epektibong representasyon ng mga miyembro.

artikulo 7. WEB SITE STEWARD:

Ang isang Web Site Steward ay dapat italaga upang mapanatili at i-update ang website ng Kabanata. Maaaring humirang ang Executive Board ng iba pang miyembro mula sa CAT Team o Executive Board para tumulong sa gawaing ito.

artikulo 8. INDUSTRY COUNCIL REPRESENTATIVES: Ang kabanata ay dapat humirang ng mga kinatawan na dumalo sa mga pulong ng Lokal 1021 mga konseho ng industriya.

artikulo 9. CONVENTION DELEGATES:

Mga delegado ng kabanata sa SEIU 1021 biennial convention ay dapat ihalal sa pamamagitan ng lihim na balota ng mga miyembro ng Kabanata na may magandang katayuan batay sa sumusunod na pormula: dalawa (2) mga delegado para sa bawat kabanata at dalawa (2) karagdagang mga delegado para sa bawat karagdagang isang daan (100) miyembro sa bawat kabanata.

artikulo 10. CONTRACT NEGOTIATIONS: Ang Pangkalahatang Membership ay dapat pumili ng isang komite sa negosasyon sa kontrata ng 12 members. Upon completion of negotiations, isang kopya ng collective bargaining agreement ay ipapasa sa SEIU 1021 Executive Board at ibinibigay sa lahat ng miyembro sa tatlong wika na pinakakaraniwang binabasa ng membership.

artikulo 11. RECALL:

Ang pagpapabalik sa mga opisyal ay maaaring magmula sa pamamagitan ng isang petisyon na nilagdaan ng hindi bababa sa 20 porsyento ng membership. Matapos ang pagpapabalik ay nagmula, ang Lupon ng Tagapagpaganap ng Kabanata ay dapat humirang ng isang Komite sa Halalan at magsagawa ng isang lihim na halalan sa balota ng Pangkalahatang Kasapi sa loob ng animnapu (60) days of the presentation of the recall petition. A majority of votes cast shall determine the recall.

artikulo 12. VACANCIES:

Ang isang elective office ay dapat ideklarang bakante kapag ang may hawak ng posisyon ay nagbitiw sa tungkulin, nagbitiw sa Unyon, ay hindi na miyembro sa magandang katayuan, ay nasa pinahabang leave of absence, or is recalled. Vacancies that occur within one (1) taon ng pagtatapos ng termino ay maaaring punan sa pamamagitan ng paghirang ng Pangulo ng Kabanata pagkatapos ng konsultasyon sa Lupong Tagapagpaganap; kung hindi, ang mga bakante ay dapat punan sa pamamagitan ng halalan ng General Membership. Ang mga opisina kung saan walang kandidatong tumayo para sa halalan ay itatalaga ng Pangulo pagkatapos ng sertipikasyon ng halalan.

artikulo 13. CHAPTER ELECTIONS:

1. Iskedyul ng Halalan: Chapter elections shall be held biennially in odd-numbered years and must be completed by November of those years.

2. Komite sa Halalan: Ang Lupong Tagapagpaganap ay dapat humirang ng hindi bababa sa tatlo (3) members to an Election Committee. Members of the committee may not be candidates for office in the election. The committee shall adopt all rules and regulations necessary to assure a fair and honest election and nominations procedure and shall provide each candidate with a copy of same. The committee also hears challenges to the conduct of the election. Ang Komite sa Halalan ay dapat magsumite ng nakasulat na ulat sa Lupon ng Tagapagpaganap ng Kabanata at Lokal 1021 Presidente sa loob ng tatlong nagtatrabaho (3) araw pagkatapos ng pagbilang ng balota. Dapat isama sa ulat ang mga tuntunin sa halalan, mga pamamaraan, iskedyul, mga kabuuang boto ng kandidato/isyu, anumang hamon na inihain, and names and phone numbers of Election Committee members. Election results shall be provided to the membership following the election.

3. Pagiging karapat-dapat: Upang tumakbo at magsilbi bilang opisyal ng Kabanata, ang mga kandidato ay dapat naging miyembro sa mabuting katayuan para sa kahit isa (1) year and be employed within a bargaining unit represented by the Chapter. If the chapter has been in existence for less than one (1) taon, ang kandidato ay dapat na isang miyembro na may magandang katayuan mula noong ang Kabanata ay kinilala ng Lokal 1021. Ang mga miyembro lamang na may magandang katayuan ang karapat-dapat na lumahok sa mga halalan ng kabanata.

4. Pansinin: Ang paunawa ng halalan ay dapat ibigay sa bawat miyembro ng Kabanata na may magandang katayuan nang hindi bababa sa tatlumpu (30) araw bago ang petsang itinakda para sa halalan sa pamamagitan ng nakasulat na paunawa at/o newsletter ng Kabanata (paunawa ay dapat na hindi bababa sa 30 araw bago ang deadline para sa mga nominasyon). Dapat kasama sa paunawa ang paraan ng nominasyon, deadline para sa mga nominasyon, deadline para sa pagsusumite ng mga kandidato' mga pahayag, paraan ng halalan, petsa, oras, at lugar ng pagboto, mga pamamaraan para sa pagkuha ng mga duplicate na balota, and challenge procedures. The election notice—at ang balota ng halalan—must include the number of convention delegates the Chapter is eligible to elect. The notice and ballot must include the method for election of convention alternates (i.e., sa pamamagitan ng halalan, sa pamamagitan ng katayuan bilang runner-up sa delegado, at iba pa). Ang lahat ng opisyal na materyales at komunikasyon sa halalan ay dapat suriin ng Komite sa Halalan at ng itinalagang kinatawan sa larangan bago ang paglalathala.

5. Nominasyon para sa Opisina: Ang mga nominasyon para sa opisina ay gagawin mula sa sahig sa isang heneral pulong ng kasapian o isinumite sa pamamagitan ng sulat sa Komite sa Halalan. Ang mga nominado ay dapat naroroon o magsumite ng nakasulat na paunawa ng pagtanggap ng nominasyon sa loob ng tatlo (3) araw ng itinakdang takdang panahon para sa mga nominasyon.

6. Pagboto: Chapter elections must be conducted by secret ballot. Only members in good standing are eligible to vote. Proxy voting and write-in candidates are prohibited. The Chapter must provide a method for members to obtain duplicate ballots. Ang Komite sa Halalan ay magpapasya kung ang pagboto ay isinasagawa sa pamamagitan ng koreo, sa mga worksite, sa isang General Membership meeting, o kumbinasyon ng mga pamamaraang ito. A plurality of valid ballots cast shall determine the elected candidates. In the event of a tie vote, a run-off election shall be conducted.

7. Bilang ng balota: Ang Komite sa Halalan ay magbibilang ng mga balota sa isang lokasyon, petsa, at oras na inihayag sa pagiging kasapi.

8. Mga Materyales sa Eleksyon: Lahat ng balota ng halalan at mga duplicate na balota—minarkahan, walang marka, walang bisa, hindi nagamit—dapat i-save para sa isa (1) taon (ang lahat ng mga balotang naimprenta ay dapat i-account).

9. Mga hamon: Ang mga hamon sa o mga pagtatalo na nagmumula sa isang halalan ng Kabanata ay dapat isumite sa Komite sa Halalan ng Kabanata sa loob ng tatlo (3) araw ng trabaho ng pagsusumite ng komite's election report to the Chapter Executive Board. Challenges must be submitted in writing and must cite specific violation(s) ng mga tuntunin at pamamaraan sa halalan ng Kabanata, Mga tuntunin ng kabanata, o ang Lokal 1021 Konstitusyon. Ang mga hamon sa halalan ay ituturing na wasto lamang kung magbanggit sila ng mga partikular na paglabag sa mga tuntunin at pamamaraan ng halalan o sa Lokal 1021 Konstitusyon at kung ang sinasabing paglabag ay maaaring nakaapekto sa resulta ng halalan. Ang Komite sa Halalan ng Kabanata ay mag-iimbestiga at magresolba ng mga hamon sa loob ng sampu (10) working days of receipt of the challenge. The Election Committee may order a re-run of all or part of the election.

10. Mga apela: Ang mga hamon o hindi pagkakaunawaan na tinanggihan o hindi malulutas ng Komite sa Halalan ng Kabanata ay maaaring iapela sa pamamagitan ng sulat sa Lokal. 1021 Executive Board sa loob ng lima (5) araw ng trabaho ng pagtanggap ng Komite sa Halalan ng Kabanata's decision. The Local 1021 Ang Lupong Tagapagpaganap ay mag-iimbestiga at tutugon sa loob ng labinlimang (15) working days of receipt of the challenge. Challenges to the election will be considered valid only if they cite specific violations of the Chapter election rules and procedures, Mga tuntunin ng kabanata, o ang Lokal 1021 Konstitusyon at kung ang sinasabing paglabag ay maaaring nakaapekto sa resulta ng halalan.

artikulo 14. CONTRACT RATIFICATION:

Ang pagpapatibay o pagtanggi sa isang pansamantalang kasunduan ay dapat i-refer sa General Membership sa isang pulong ng miyembro(s) called for that purpose or through a mail ballot. The ratification vote shall be by written, lihim na balota. Ang proxy na pagboto ay hindi pinapayagan. Kahit tatlo lang (3) araw' dapat ibigay ang paunawa bago ang boto sa pagpapatibay ng kontrata.

artikulo 15. STRIKE:

The Chapter may not initiate a strike without a majority concurrence vote of the total membership by secret ballot in compliance with the International Union Constitution. The strike vote may be conducted at a membership meeting or through a mail ballot. Ang proxy na pagboto ay hindi pinapayagan. Kahit tatlo lang (3) araw' written notice shall be given prior to a meeting at which a strike vote is in order. If a strike vote is rendered, ang Kabanata ay dapat kumuha ng parusa mula sa Lokal 1021 Executive Board. The Chapter shall not strike without previous notification to the SEIU President or, kung saan hindi maisasagawa ang paunang abiso, nang walang abiso sa lalong madaling panahon pagkatapos ng pagsisimula ng welga, kung saan ang paunawa ay nagsasaad ang Kabanata na nakasunod ito sa lahat ng naaangkop na mga kinakailangan sa paunawa. Dapat ding matanggap ang parusa ng welga mula sa lokal na konseho ng sentral na paggawa bago ang isang welga.

artikulo 16. PROCEDURE AND DEBATE:

Ang mga pagpupulong ng kabanata ay pamamahalaan ng Manwal ng Karaniwang Pamamaraan, Mga Tuntunin ng Debate, and Order of Business set forth in the Constitution of the International Union. Every member shall follow and be subject to such rules governing debate at all meetings of the Chapter.

artikulo 17. AMENDMENT:

Ang mga pagbabago sa mga tuntuning ito ay maaaring magmula sa pamamagitan ng mayoryang boto ng Executive Board o sa pamamagitan ng petisyon na nilagdaan ng hindi bababa sa labinlimang porsyento (15%) of the membership. These bylaws may be amended by majority vote of the General Membership at a membership meeting or a mail ballot. Dapat maabisuhan ang mga miyembro ng hindi bababa sa tatlumpu (30) days prior to the consideration of any amendment and provided with the proposed amendments and the original sections of the bylaws. Amendments to these bylaws shall be submitted to the Local Union headquarters office (100 Oak St., Oakland, CA 94607) na susuriin para sa pagsunod sa Lokal 1021 Constitution and to be kept on file. No amendment shall be valid or become effective until approved by the Executive Board of the Local Union. Amendments required to bring these bylaws into compliance with the Constitution or bylaws of the Local Union or the International Union may be made by vote of the Chapter Executive Board without submission to the General Membership.