什麼在你的合同?
用品 5.2, 5.3, 和5.4– 退休, 健康, 齒科
退休
不像在美國加州所有其他學區, 在SFUSD涉密人員是不是加州公務員退休系統的一部分. 我們參加在舊金山僱員退休系統其他公務員工人 (SFERS). SFERS由管轄退休委員會在舊金山的公共僱員當選. 退休董事會作出關於您的養老美元是如何投資的重要決策, 怎麼你的薪水有多少是促成養老金.
SFERS還提供了退休人員醫療保健, 這是由資助 2-3% 從市，縣各部門成員的薪水貢獻. 在SFUSD, 退休人員醫療福利支付，而不是由QTEA稅收 也不要直接從您的支票來.
公務員的員工才有資格在長期任用退休制度, 或工作後 1040 在一個小時 12 個月內. 你的具體收益有所不同根據您受僱日期, 您也可以在得到您的具體利益的所有細節www.mysfers.org.
SFERS計劃III A8.603 (聘請或之後 1/7/2012)
SFERS計劃II A8.600 (聘請或之後 7/1/2010 和之前 1/7/2012)
SFERS計劃我A8.587 (聘請或之後 11/2/1976 和之前 7/1/2010)
您有權對退休保障的年度磋商, 也可以自願捐款，一403(b) 計劃額外的退休儲蓄。有關403B和更多信息 457 計劃, 請聯繫奎勒莫·加西亞在工資營運部 241-6114, EXT.3075.
健康保險
對於SFUSD員工健康保險通過提供舊金山衛生服務體系. 該HSS板協商代表我們的價格和覆蓋面細節, 和你的工會協商與區雇主/僱員的分裂。
牙齒和視力
在SFUSD, 誰符合醫療保險的所有成員也晉級視力和牙齒覆蓋. 另外，你可以註冊一個靈活支出賬戶省錢在稅收上為您的個人醫療保健支出.
有一生最大的好處 $750 為矯正, 每個人覆蓋. 每一年你的牙科保險將覆蓋 $1500-$2000, 這取決於你的牙醫是否在三角洲總理計劃參加. 保險開始於 70% 第一年, 和上升 10% 每年你一直去看牙醫, 到最大 100% 覆蓋.
如何有資格的醫療保險
資格是有點複雜 – 所以我把它分成幾類.
1. 定期安排工人誰被分配 30 每星期或更小時
如果你被錄用到定期位置 (你的檢查不會說 “如所須”) 並至少工作 30 每週幾小時, 你將有資格獲得醫療保險對你的工作的第一天.
2. 定期安排和按需工人誰至少工作 20 每週幾小時, 一般
如果平均至少 20 每週課時為所有小時七月期間工作 1 六月 30 在一年以內, 你將有資格開始下面一月健康保險 1, 而且必須公開報名期間報名.
3. 永久豁免員工工作不到 20 每週幾小時
該區將覆蓋 75% 用於凱撒計劃，唯一的員工成本的，如果你是PEX和工作超過一半的時間少
4. PEX工人學生營養服務
該區將覆蓋 100% 用於凱撒計劃的唯一員工成本的，如果你是學生營養的僱員任命永久免稅，並且不以其他方式符合醫療保險. 這一規定解決了長期存在的不公平現象的SNS工人誰被分配不當的一個. 當前沒有成員都屬於這一類.
退休牙醫
如果你想保持你的SFUSD牙科保險你退休時, 你能支付的口袋，以保持它 18 個月. 通常, 這是一個更好的主意來報名參加退休牙科保險，而不是.
