11.0 工作轉包

11.1 在此之前建議請求的正式發行 (RFP), 副本須送交聯盟. 在最終採取上述RFP之前, 區應提供檢查任何和所有相關的背景和/或文檔合理關係到聯盟的代表權為被分包服務. 學區同意應要求與歐盟舉行會議，討論並試圖解決與可能的替代方案，以分包的問題. 這些會議應真誠地與保護的宣傳機會為會員單位的目的是進行, 保持良好的士氣和地區提供符合成本效益的服務.

11.2 除了臨時緊急溢出情況或此處涵蓋的情況, 該地區不得利用非貨幣單位工人進行談判單位工作. 該地區也不應使用自動化, 機器人技術或自動化設備以更換, 取代, 或減少議價單元的工作. 本文不禁止在工作場所使用自動化或機器人技術, 只要現有的談判單位工作不會減少, 淘汰, 或其他影響.

11.3 該地區應根據請求與歐盟舉行會議，討論並試圖解決與利用無償的志願者問題, GA工人, 交換或獲得工人和自動化以執行議價單位工作. 如果沒有任何上述工人, 機器人技術或自動化設備可永久更換空缺的議價單位位置. 如果沒有任何上述工人, 機器人技術或自動化設備可永久更換空缺的議價單位位置. 不禁止該地區在工作場所使用自動化或機器人技術, 只要現有的談判單位工作不會減少, 淘汰, 或其他影響.

11.4 不得有任何裁員或會員單位的分配時間縮短為任何工作分包的結果. 該區將不排除談判單位職位的意圖轉包工作, 也不消除議價單位位置小號 出於分包工作的目的.

11.5 區正在進行的工作是由公務員工人按照公務員和憲章規定執行. 如果談判單位職位通過自然減員空缺, 區有權使用外部承包商的權利, 第一致 11.4 以上, 進行所述騰空位置的職責，努力為學校社區提供高效和具有成本效益的服務. 在這種情況下，當事人應當在利用部分中描述的過程 11.1 以上. 該區將盡一切努力盡快填補空出的位置.

11.5.1 在任何外判談判單位工作的情況下，此考慮這樣的工作將由現有工會勞動根據適用的法律進行，並支付, 只要它不與區的用最低的投標人負責法定義務干擾.

11.5.2 儘管此處包含的任何其他規定, 本協議有效期內區，不得轉包通過以下任一部門進行談判單位服務; 圖書館服務, 託管服務, 學生營養服務, 倉庫工人, 辦公室/文秘工作者, Kalw的無線電廣播工人, 和學校衛生服務.