19.0 兒童發展計劃條款

19.1 填補空缺

所有空缺 2672 - 助理Houseparent或 2674 - Houseparent將發布 20 庫克街，並在每個中心. 公務員永久員工應根據方案需要和資歷有機會轉移到空缺職位. 所有的事情都是平等, 資歷須使轉移的基礎.

19.1.1 在沒有公務員名單, 臨時僱員應提供根據方案需要和工齡任何空白定期分配. 所有的事情都是平等, 服務的長度應為這樣的分配的基礎. 這應遵循長期僱員所提供的機會，轉移. 任何員工誰不能停留五聯絡 (5) 工作日應被視為已放棄的位置.

19.1.2 轉移機會之間, 並根據需要不時的替代品, 臨時開口應被填充的服務和節目的需求資或長度的基礎上. 所有的事情都是平等, 資或服務的長度應為替代分配的基礎.

19.2 長期臨時任務

當區分配長期額外的“按需”小時 (通常被稱為“藍片”小時) 與定期分配宿舍管理員, 分配給至少這種附加小時 20 連續多日將包括適用權責發生制和病假的權利, 假期, 節假日和退休貢獻追溯至該轉讓的第一天.