什麼在你的合同?

文章 5 是我們合同中工資和福利的地方, 除了葉子 (在文章中 12 和 13).5.0 詳細說明當前合同期限的協商加薪: 5% 在七月 1, 2017; 4% 在七月 1, 2018; 3% 在七月 1, 2019. 連同包裹稅工資調整 (在我們下週的分會會議上有更多關於這個的信息), 我們的會員將看到 15.875% 在合同的三年內增加 – 過度 16% 當您考慮複利時!

5.0.1 詳細說明我們的成員在批准合同時收到的一次性付款 2017. 我們協商了一筆固定的一次性付款，因為它為我們最低收入的會員提供了額外的好處, 工資調整百分比對我們收入最高的會員最有利. 重要的是，我們要確保每個人都能公平地負擔得起灣區的生活.

5.02 詳細說明沒有在職人員的班級的一些工資調整, 或者很多年沒有 – 這些課程落後於其他人的日程安排, 所以當我們僱傭了一個新的窗簾和窗簾工人時，起薪僅為 17 美元/小時.

委員會警報! 有一個委員會 5.0.2.4 即將開始開會討論 SNS 員工的工資和工時問題. 如果你有興趣參與, 請聯繫 傑西Tangk 所以我們可以包括你. 我們希望在這個委員會中有很多成員代表.

5.1 長壽保費
感謝我們最有經驗的成員的堅持, 我們為至少工作過的會員提供長壽保費 10 或 15 年份. 在 10 年份, 它是 30 每小時保費, 並在 15 幾年了 60 美分 (從上一個 40 分溢價). 這適用於 $24 或 $48 如果您全職工作，則按薪水計算.

本合同周期中的新內容, 您不必按照最低時間表來獲得資格和以前的城市服務計數 15 年級 (它曾經只計算 10 年級).

檢查您的工資單! 如果你至少工作過 10 年，目前沒有領取長壽工資, 請立即告訴我們. 計算機並不總是自動設置, 所以我們需要你留意和 如果您有問題，請報告.

下週我們來看看 5.2 退休, 5.3 健康, 和 5.4 牙齒 (我們收到很多關於這些的問題, 所以 把你的問題發給我 我將在解釋器中介紹它們!)