Ano ang Sa Iyong Kontrata?
artikulo 5 ay kung saan nakatira ang sahod at benepisyo sa aming kontrata, maliban sa mga dahon (sa mga artikulo 12 at 13).5.0 mga detalye ng napagkasunduang pagtaas para sa kasalukuyang termino ng kontrata: 5% Sa hulyo 1, 2017; 4% Sa hulyo 1, 2018; 3% Sa hulyo 1, 2019. Kasama ang parcel tax salary adjustment (higit pa tungkol diyan sa ating chapter meeting sa susunod na linggo), makikita ng ating mga miyembro a 15.875% increase over the three years of the contract – over 16% kapag isinasaalang-alang mo ang tambalang interes!
5.0.1 mga detalye ng lump sum na bayad na natanggap ng aming mga miyembro sa pagpapatibay ng kontrata sa 2017. Nakipagkasundo kami ng isang nakapirming dolyar na lump sum na pagbabayad dahil nagbibigay ito ng karagdagang benepisyo sa aming mga miyembro na may pinakamababang bayad, kung saan ang porsyento ng mga pagsasaayos ng suweldo ay higit na nakikinabang sa ating mga miyembro na may pinakamataas na suweldo. Mahalagang tiyakin natin na ang lahat ay magkakaroon ng patas na pag-iling sa pagkakaloob ng buhay sa Bay Area.
5.02 mga detalye ng ilang pagsasaayos ng suweldo para sa mga klase na walang nanunungkulan, or did not for many years – these classes had fallen behind everyone else’s schedule, kaya nang kumuha kami ng bagong shade at drapery worker ang panimulang suweldo ay $17/hr lang.
ALERTO NG KOMITE! May isang komite sa loob 5.0.2.4 na magsisimulang magpulong sa lalong madaling panahon upang magtrabaho sa sahod at oras para sa mga manggagawa sa SNS. Kung interesado ka sa pagiging kasangkot, mangyaring makipag-ugnayan Jesse Tangk para maisama ka namin. Gusto namin ng maraming representasyon ng miyembro sa komiteng ito.
5.1 Longevity Premium
Upang pasalamatan ang aming pinaka may karanasan na mga miyembro sa pananatili, mayroon kaming longevity premium para sa mga miyembro na nagtrabaho nang hindi bababa sa 10 o 15 taon. Sa 10 taon, ito ay 30 sentimo kada oras na premium, at sa 15 taon na 60 sentimo (mula sa nakaraan 40 cent premium). Gumagana iyon sa $24 o $48 bawat suweldo kung nagtatrabaho ka ng buong oras.
Bago sa ikot ng kontrata na ito, hindi mo kailangang gumawa ng isang minimum na iskedyul upang maging kwalipikado at ang nakaraang serbisyo ng lungsod ay binibilang para sa 15 antas ng taon (dati ay binibilang lang para sa 10 antas ng taon).
Suriin ang iyong pay stub! Kung nakapagtrabaho ka man lang 10 taon at hindi kasalukuyang tumatanggap ng longevity pay, mangyaring ipaalam sa amin kaagad. Ang computer ay hindi palaging awtomatikong nagse-set up nito, kaya kailangan ka naming bantayan at magsumbong kung may problema ka.
Sa susunod na linggo ay titingnan natin 5.2 pagreretiro, 5.3 kalusugan, at 5.4 ng ngipin (marami tayong katanungan tungkol dito, kaya ipadala sa akin ang iyong mga katanungan at sasagutin ko sila sa nagpapaliwanag!)