12.0 Fiestas y vacaciones

12.1 Vacaciones

Vacaciones observadas por el Distrito Escolar Unificado de San Francisco (el distrito) por varios empleados son los establecidos por la Junta de Educación:

• Día de la Independencia
• Día laboral
• Día de los Pueblos Indígenas (o los mismos sustitución)
• Día de los Veteranos
• día de Gracias
• Otoño (Acción de gracias) Recreo
• Navidad
• Día de Año Nuevo
• Dr. Martin Luther King Jr, Observancia
• Día de los presidentes
• Día Conmemorativo
• Decimotercero

12.1.1 Los empleados regulares del distrito que normalmente no están asignados al servicio durante el período de receso de invierno se pagarán por diciembre 25 y / o enero 1 días de fiesta, siempre y cuando se encontraban en estado pagado el día antes o el día después de dicho rebaje.

12.2 A cargo flotante de vacaciones

12.2.1 miembros de la unidad de negociación tendrá cinco (5) fiesta flotante (incluyendo Año Nuevo Lunar) por año fiscal. Los miembros de la unidad de negociación tienen derecho a programar de manera flexible cuatro (4) Vacaciones flotantes con la aprobación de su supervisor. Mientras que cada solicitud shal-l se considerará de forma individual, Los miembros de la unidad de término escolar normalmente no deberán aprobarse para tomar unas vacaciones flotantes en los días de asistencia de los estudiantes.

12.2.2 Todas las vacaciones flotantes deben ser designadas por el miembro de la unidad antes del final del año de trabajo del miembro de la unidad y deben tomarse antes de junio 30.

12.2.3 Un empleado puede solicitar la programación de los otros cuatro (4) feriados móviles de su supervisor que se designa como responsable de la aprobación de vacaciones. Mientras que cada solicitud será considerada de forma individual, Los empleados a plazo escolar normalmente no serán aprobados para tomar unas vacaciones flotantes en los días de asistencia de los estudiantes. Si un supervisor no aprueba la solicitud de un empleado de usar unas vacaciones flotantes en la fecha(s) solicitado, El supervisor hará todos los esfuerzos razonables para encontrar una fecha alternativa mutuamente acelable.

12.3 Vacaciones

12.3.1 El Distrito Escolar Unificado de San Francisco (el distrito) Proporciona vacaciones anuales para todos los empleados clasificados que han completado uno (1) años o más de servicio continuo. Vacaciones se acumulan y concedió cada período de pago de acuerdo con la siguiente tabla, Dependiendo de si uno es un empleado de un período escolar o de un año escolar.

Número de años de servicio

Licencia de vacaciones para Durante todo el año Empleados

1 a 5 Años .0385 x número de horas trabajadas

Después 5 a 15 Años .0577 x número de horas trabajadas

Después 15 Años y más .0770 x número de horas trabajadas

 

Número de años de servicio

Licencia de vacaciones para Plazo escolar Empleados

1 a 5 Años .0485 x número de horas trabajadas

Después 5 a 15 Años .0728 x número de horas trabajadas

Después 15 Años .0970 x número de horas trabajadas

12.3.1.1 El premio adicional de vacaciones después de cinco (5) y quince (15) no se realizarán años y no se pueden tomar hasta que el empleado haya alcanzado su fecha de aniversario en la quinta (5TH) y XV (15TH) año de servicio. Las vacaciones de máxima concedida en ningún 12 período de un mes y las acumulaciones máximas permitidas son las siguientes:

Años de servicio	12-Premio al mes máximo	Equivalente de días	Número de acumulación máxima
1-5	80 horas	10	320 horas (40 días)
5-15	120 horas	15	360 horas (45 días)
15 y más	160 horas	20	400 horas (50 días)