Artículo 24 – Protección de los empleados

ESTE ES UN PROYECTO - NO FINAL - Última actualización de septiembre 09, 2018
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24.0 Protección de los empleados

24.1 Asalto o amenaza de daño

Un empleado que es atacado físicamente, verbalmente asaltado y / o en peligro de daño físico a la propiedad del distrito o cesión deberá notificar inmediatamente al administrador del sitio apropiado y puede ponerse en contacto con las autoridades correspondientes.

24.1.1 El administrador del sitio informará inmediatamente a las autoridades competentes y tomar medidas inmediatas y todas las precauciones para garantizar la seguridad del trabajador en el desempeño de sus funciones asignadas.

24.1.2 El Distrito hará todo lo posible para reducir el riesgo de una acción de represalia que pueda resultar de informar de un asalto.

24.2 Lesión accidental y el lugar de trabajo de los peligros

24.2.1 El Distrito reconoce su responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para los empleados del Distrito. El Distrito se compromete a investigar y tomar en consideración las recomendaciones de los departamentos para mejorar el ambiente de trabajo para los empleados representados. El Distrito se compromete a mantener los estándares de seguridad para los empleados representados como es requerido por las disposiciones pertinentes de Cal-OSHA.

24.2.2 En caso de un accidente en el trabajo, el Distrito pondrá a disposición de los informes de accidentes necesarias y proporcionar asistencia para completar la forma correcta si se solicita. No se exigirá a los miembros de la unidad de negociación para participar en actividades de trabajo en condiciones que puedan poner en peligro su seguridad física personal o el bienestar.

24.2.3 Los empleados no se les permitirá o violar las áreas restringidas publicadas que pueden resultar en la exposición a
materiales peligrosos o de riesgo personal más allá de lo incluyen en su descripción de trabajo.

24.2.4 Si miembro de la unidad de negociación tiene una creencia de buena fe que un proyecto al que han sido asignados presenta riesgos para la salud y / o seguridad más allá de los que normalmente se asocian con su clasificación, dicho miembro de la unidad puede solicitar una revisión del proyecto o trabajo asignado por el oficial de seguridad del distrito o su designado. Dicha solicitud no será negado irrazonablemente.

24.2.5 hojas de seguridad de materiales peligrosos y encuestas estarán disponibles y accesibles para su inspección por los empleados, y la Representante de la Unión.

24.3 Un empleado que se asigna a ser un miembro del Equipo de Respuesta a Emergencias de conformidad con el Plan de Sitio de Preparación para Emergencias del Distrito o(s) recibirán una copia del Plan(s) a revisar sus funciones asignadas. Dichos empleados deberán recibir una capacitación sobre la aplicación del Plan(s) dentro 30 días del inicio del semestre escolar y actualizado como sea necesario.

24.4 El Distrito y la Unión establecerán un Comité de Seguridad Unión-Gestión diseñado para investigar la manera de minimizar las lesiones / enfermedades relacionadas con el trabajo, comprendidas las cuestiones relacionadas con el uso del ordenador.

24.5 Servicios de Salud Directrices para Enfermedades Infecciosas

copias actuales de las Directrices del Servicio de Salud para Enfermedades Infecciosas estarán disponibles en todas las escuelas e instalaciones.