Ang iyong 2013-2016 Kontrata ay na-finalized, at kami nagsa-sign ito sa Lunes, Nobyembre 18. Here’s a brief look at what’s new — we’ll add detailed language for each of these provisions soon.
Ang iyong bargaining team noong huling gabi ng bargaining sa 2013-2016 kontrata. sa kaliwang, Carmelo Sgarloto para sa School District.
- A 2% itaas para sa lahat ng mga miyembro simula Hulyo 1 2013
- A 0.5% itaas para sa lahat ng mga miyembro simula Enero 1 2014
- Ang Distrito ay dagdagan ang share ng premium health insurance
- Apat na lumulutang bakasyon kahit na sa taon kapag Lunar New Year ay bumaba sa isang pagtatapos ng linggo.
- 40¢ per hour longevity premium para sa mga manggagawa na may higit sa 15 taon sa Distrito
- $10/araw Lead Worker Pay
- Ang isang pinalawak na pare-parehong programa
- Apo idinagdag sa "agarang pamilya" para sa pangungulila sa namatay leave
- Ang pinalawak na wika sa ilang mga importanteng isyu:
- Kaligtasan Workplace
- Emergency pagkahanda pagsasanay
- Diskriminasyon at harassment
- Propesyonal na pag-unlad
- Ang isang bagong proseso ng pagbabayad para sa mga empleyado na hindi nakatala sa direktang deposito
- Ang Distrito ay gagawa nito pinakamahusay na pagsusumikap upang magbigay ng 45 araw na paunawa ng layoffs, at gumawa sa paghahatid ng mga abiso layoff sa isang magalang at propesyonal na paraan
- Empleyado inilatag off kaagad bago ang isang holiday ay babayaran para sa holiday