我們見過面 在星期一 為我們的潛在支柱摹郵稅第三次協商會議. 我們的要求包括額外的薪水所有成員，以幫助我們實現城市平價, 至少4小時的時間安排學生營養工作者, 夏季的職員帶薪培訓, 環境健康的擴張和新員工培訓計劃, 並在布埃納文圖拉霍勒斯曼新的過渡性住房的住房社區學校的支持.
我們預計殊榮的大多數問題. 如果一個人對你特別重要, 致電學校董事會，讓他們知道, 或來 6 月 12 在會議 6下午!
由於潛在的選票十一月措施，可能會顛覆包裹稅, 它可能是數月之前，這是完全解決. 我們會及時向大家發布. 如果您想對我們的政治工作信息, 請 向我們提供您的個人電子郵件地址.
5:30下午, 350 羅得島州聖 – 套房 100 南
在 19, 22, 55 公交線路和附近的 33 和 9
備註由分會主席喬希·戴維森上 董事會政策 3514.1: 有害物質, 今晚教育SFUSD董事會通過:
我欣慰地看到登機考慮這一政策，並希望您能採納今晚.
正如你可能知道, SFUSD曾經有過 15 全職員工在有害物質的管理工作, 減排, 安全培訓. 我們稱這些人“石棉工人非法入境者”，因為他們被錄用，並在簡單的時間訓練的時候，我們不知道盡可能多的關於殺蟲劑對健康的影響, 化學清洗劑, 在科學實驗室使用的材料, 等等.
我們不斷擴大的科學計劃, 設施老化, 並提高安全標準已經改變了這些成員的工作在過去的二十年, 從退休減員給我們留下了其餘三個工作人員. 其餘的工作人員也即將退休.
學校安全提出了獨特的挑戰, 這意味著它很難發現，我們可以僱傭人 - 尤其是在我們的薪級表. 在我們的土地稅會議與高級職員, 的工作重點之一，我們確定了建設一個培訓項目，開發現有人員承擔這項工作, 以達到目標 6 通過位置 2020 並為今後的工作人員管道.
我希望，當你與你的這個政策賦予的工作人員，你會鼓勵他們分配資源來建立這一計劃.
在裡面 2016-2017 合同, SEIU添加的語言支持病假捐贈給你的同事. 不像其他一些單位, 我們沒有一個有限 “公開招生” 週期或 “銀行” 管理, 相反，我們募捐誰需要休假每一個人.
如何捐贈
第一, 讓我們知道 你可以留下你願意捐.
如果你已經知道你想捐款給誰, 您可以 在這裡下載捐款表格 並把它在任何管家.
除此以外, 我們會繼續當會員需要你的捐款通知, 並要求您填寫捐贈表格中需要每個成員.
我們的一位管家將收集的形式為有需要的每個成員，並提供給勞動關係.
捐款將在一個週期中使用, 2 在一個小時的時間. 會員的需求得到滿足後，任何未使用的假期將被退回.
如何申請捐贈
只是讓任何管家知道你需要幫助. 格斯納聖納澤爾 在塞薩爾·查韋斯是你的主管災難性的假期管家.
您必須符合資格要求:
有很多重要的信息在你的合同，以幫助您快樂和工作富有成效. 閱讀所有關於它的內容
討價還價之外, 我們與區工作, 家屬聯盟, UESF, 縮小差距, 喬布斯與司法部對社區招聘計劃，將改善外展不足的社區. SEIU在制定這個計劃採取了主導作用, 我們真的想在它周圍組建該計劃成員廣泛參與，材料和推廣. 請 獲得與Josh觸摸 如果你有興趣!
幫助我們得到什麼我們的成員對住房消費信息, 健康, 和通勤所以我們可以在談判桌上更好的經濟提案.
加入我們的每週三晚上從5-8pm在工會大廳, 350 羅得島州街, 接觸到公民在加利福尼亞州, 亞利桑那, 阿拉斯加州, 和內華達州，要求他們採取措施保護我們的健康護理.
截至今年3月 8, 教育集成專家加入我們工會! 這些成員在我們整個地區的學校提供重要的家庭和社區支持. 作為本單位的選舉的一部分, 新成員和管家特蕾西·布朗將加入我們的團隊的談判.
