TANDAAN: ARTICLE NA ITO ay sumailalim sa makabuluhang REVISION DAHIL SA _JANUS_ DESISYON AT _SB 822 (2018)_. MANGYARING CONTACT A STEWARD BAGO umasa sa TEXT NG ARTICLE NA ITO.

8.0 UNION SECURITY

8.1 Ang isang kawaning pambayan, bilang isang kondisyon ng patuloy na trabaho, sa loob ng tatlumpung (30) araw ng pagtatrabaho, with the District, magsagawa ng isang payroll deductions anyo, kabilang ang isang pagsisimula fee itinatag sa pamamagitan ng ang Union, at sa gayong paraan maging isang miyembro sa magandang katayuan sa Union; o magsagawa ng isang payroll deductions anyo, at sa gayong paraan magbabayad sa Union ng isang buwanang bayad sa serbisyo katumbas ng regular na buwanang dues; o, sa kaso ng isang empleyado kung sino certifies hindi nila maaaring sumali o suportahan ang isang empleyado ng organisasyon dahil sa relihiyosong paniniwala ay magpapatupad ng isang payroll deductions authorization form, at sa gayong paraan magbabayad sums katumbas ng Union dues sa isa sa mga sumusunod:
hospitality House;
San Francisco School volunteer;
American Cancer Society;
Amerikanong asosasyon para sa puso; at
Lokal na independiyenteng mga kawanggawa exempt mula sa pagbubuwis tulad ng ibinigay sa Gobyerno Code §3546.3
Ang lahat ng mga empleyado na sakop ng mga probisyon ay kaalaman pati na sa kanilang mga obligasyon sa ilalim ng seksyon na ito ng kasunduan.

8.2 Sa pitong (7) notice araw 'sa District mula sa Union na isang empleyado ng inilarawan sa itaas ay nabigo upang pinananatili ang kanilang pagiging miyembro sa magandang kalagayan o ay nabigo upang mapanatili ang kanilang kasalukuyang kawanggawa contribution pagbabayad sa isa sa mga charities itinalagang itaas, ang Distrito ay dapat ipagbigay-alam sa bawat isa tulad ng empleyado sa pamamagitan ng pagsulat, na may isang kopya sa Union, na (1) ang mga ito ay labag sa Collective Bargaining Agreement sa pagitan ng Distrito at ang Union, at (2) pagkabigo upang makumpleto ang 'payroll deductions authorization form sa loob ng pitong (7) araw ay magreresulta sa isang awtomatikong serbisyo fee 'payroll deductions.

8.3 Ang Distrito ay dapat magkaloob ng Union sa isang buwanang batayan ang mga pangalan, mga pag-uuri, at lokasyon na gawain ng lahat ng mga empleyado na napapailalim sa Kasunduang ito. Bagong upa o separated empleyado ay kaya nakasaad sa ulat na ito.

8.4 Ang Distrito ay dapat ding magkaloob ang Union ng pag-verify ng empleyado kontribusyon naililipat sa mga samahan sa pagkakawanggawa.

8.5 Distrito na ito ay dapat ding magbigay ng Union may isang listahan ng mga empleyado, parehong permanenteng at pansamantalang, kung sino ay kasalukuyang hindi nagbabayad mag Union butaw ng ahensya.

8.6 Mga listahan na ibinigay sa Seksyon 8.3 sa pamamagitan ng 8.5 dapat na nasa isang format na pinagkasunduan ng Union at ang Distrito.

8.7 Alinsunod sa Education Code §45168, the employee may pay the service fees directly to the Union in lieu of salary deduction.

8.8 Ang Union ay sumang-ayon na bayaran ng danyos at hawakan ang Distrito makasasama mula sa anumang at lahat ng mga paghahabol, pangangailangan, demanda o iba pang mga pagkilos na magmumula mula sa pangsamahang kasunduan sa seguridad.

8.9 Ang Distrito ay sumang-ayon upang mapanatili ang mga karapatan Union upang payroll deductions at pagpapanatili ng mga kasapi.