你被邀请加入 基本 管理员的培训和nbsp;系列的群组；对于担任1021SFUSD成员！
您是否有兴趣在管理和学习什么需要建立一个强大的联盟？
加入我们为我们的SFUSD管理的系列培训，在这里您将完成担任1021的系列培训了超过两天。
这次培训是专门为新的管理和着重权利和角色的联盟领导人，法律保护管理、解决问题的101,和魏因加滕的权利。
所有SFUSD担任1021成员资格。 午餐会提供。
同担任代表的成员需要你的支持！ 支持彼此的标志之一一个联盟，它的一个长处。
我们的一些同事是在叶子的情况下，由于不可预见的医疗诊断或家庭健康的紧急情况。 这些缺勤耗尽了他们的累计的病假，使他们 [and their families] 有可能失去基本医疗保险和益处。 今天我们要求我们的积极成员，协助成员国通过你的慷慨在其关键的时刻。 我们迫切需要与nbsp;600 捐献了时间的病假或休假，以支付这些灾难性的情况。
如果你是要退休或者离开SFUSD你不能把病假时间与你，所以请考虑捐赠，他们受益于一个家伙的成员。
它需要SFUSD2-3个星期处理您的捐赠。 一旦你有分离的地区，可以不再捐赠的；你的小时后就会消失。
您的捐赠，无论大小，将会使显着的差异在生活的这些家伙的成员。 这将使他们能够专注于自己的健康或危机情况而不会增加压力的财政困难或害怕失去获得医疗照顾，所以放心，每小时的捐助是非常宝贵的。 你可以捐赠的病假时间或休假时间 [a possible option, especially if you are near maxing out allowable hours carried].
记得-你的贡献都始终保密。
如果你能帮助我们的同事的需要，请填写所附 谷歌形式. 你也将需要下载和完成正式确认- SFUSD/担任归病假的银行捐助者宣言.
你的好意和支持将会产生巨大的变化对我们的兄弟和姐妹在经历艰难的时刻。 你正在进行的同情和团结的骨干，我们的章节。
联盟成员会见了SFUSD领导人开始进行初步讨论围绕裁员。 虽然一些职位和人民将会受到影响，什么是清楚我们是该地区的混乱和缺乏组织创建的问题多于答案。
这不是我们的时间到恐慌。 我们必须相互沟通和我们的联盟有计划的行动。
官方SFUSD通知会走出去的成员上 月15日，2025. 裁员将不会生效，直到 六月30日，2025. 如果你是一个学期雇员，你的裁员将开始你正式的最后一天的学校。 我们的许多成员可能会被重新分配到其他职位的地区。
请按下面的链接，以了解更多有关裁员的过程和你的个人权利。
如果你有接到通知，请拨打我们的成员资源中心在 877-687-1021. 这一步骤是非常重要的，我们要跟踪那些受到影响，因此，我们可以与您联系，并提倡正确的。
