SEIU à SFUSD

matière avant

• A propos de votre contrat
• Préambule - Déclaration d'intention

Des articles

• Article 01 - Reconnaissance
• Article 02 - Durée de l'entente
• Article 03 - non-discrimination
• Article 04 - Traduction et distribution
• Article 05 - Avantages de la rémunération et de la santé & Prestations d'aide sociale
• Article 06 - postes temporaires
• Article 07 - dossiers du personnel
• Article 08 - sécurité Union
• Article 09 - droits syndicaux
• Article 10 - Développement et formation professionnelle
• Article 11 - Sous-traitance du travail
• Article 12 - Vacances et Vacances
• Article 13 - Congé autorisé
• Article 14 - Missions de travail
• Article 15 - Substituts et employés en fonction des besoins
• Article 16 - dispositions de bureau
• Article 17 - Les dispositions privatives de liberté
• Article 18 - Services aux étudiants Nutrition
• Article 19 - Les dispositions du Programme de développement des enfants
• Article 20 - Bibliothèque Assistants techniques
• Article 21 - uniformes
• Article 22 - aucune grève / No Lockout
• Article 23 - Procédures de griefs
• Article 24 - Protection des employés
• Article 25 - Conférences parents
• Article 26 - Périodes probatoires
• Article 27 - Congé
• Article 28 - Mises à pied
• Article 29 - Discipline et révocation des membres permanents Unité
• Article 30 - assurabilité
• Article 31 - Charte scolaire Exigences de notification
• Article 32 - Programme de prestations de transport
• Article 33 - Décaissement des enseignants SF qualité et Loi sur l'éducation Les revenus

plus… ( 25 ) Moins

Avantages

• Article 05 - Avantages de la rémunération et de la santé & Prestations d'aide sociale
• Article 10 - Développement et formation professionnelle
• Article 12 - Vacances et Vacances
• Article 13 - Congé autorisé
• Article 18 - Services aux étudiants Nutrition
• Article 21 - uniformes
• Article 25 - Conférences parents
• Article 32 - Programme de prestations de transport
• Article 33 - Décaissement des enseignants SF qualité et Loi sur l'éducation Les revenus
• Salaire horaire 2017-2020
• En ce qui concerne Décaissement des lettre d 'avenant Le chiffre d'affaires QTEA

plus… ( 3 ) Moins

Les salaires

• Article 02 - Durée de l'entente
• Article 05 - Avantages de la rémunération et de la santé & Prestations d'aide sociale
• Article 06 - postes temporaires
• Article 11 - Sous-traitance du travail
• Article 15 - Substituts et employés en fonction des besoins
• Commission du bien-être industriel ordre 2001-4
• Salaire horaire 2017-2020
• En ce qui concerne Décaissement des lettre d 'avenant Le chiffre d'affaires QTEA
• En ce qui concerne Les opérateurs historiques en lettre d 'avenant classe 7218
• Lettre d'accompagnement En ce qui concerne Prop G (2018) Le chiffre d'affaires

plus… ( 2 ) Moins

sécurité

• Article 03 - non-discrimination
• Article 10 - Développement et formation professionnelle
• Article 11 - Sous-traitance du travail
• Article 13 - Congé autorisé
• Article 14 - Missions de travail
• Article 16 - dispositions de bureau
• Article 17 - Les dispositions privatives de liberté
• Article 18 - Services aux étudiants Nutrition
• Article 21 - uniformes
• Article 24 - Protection des employés
• Article 30 - assurabilité
• Commission du bien-être industriel ordre 2001-4
• SFUSD Conseil Politiques et Règlements administratifs
• En ce qui concerne Les opérateurs historiques en lettre d 'avenant classe 7218

plus… ( 6 ) Moins

syndicat

• Article 01 - Reconnaissance
• Article 02 - Durée de l'entente
• Article 04 - Traduction et distribution
• Article 05 - Avantages de la rémunération et de la santé & Prestations d'aide sociale
• Article 06 - postes temporaires
• Article 07 - dossiers du personnel
• Article 08 - sécurité Union
• Article 09 - droits syndicaux
• Article 10 - Développement et formation professionnelle
• Article 11 - Sous-traitance du travail
• Article 14 - Missions de travail
• Article 17 - Les dispositions privatives de liberté
• Article 22 - aucune grève / No Lockout
• Article 23 - Procédures de griefs
• Article 27 - Congé
• Article 28 - Mises à pied
• Article 29 - Discipline et révocation des membres permanents Unité
• Article 31 - Charte scolaire Exigences de notification
• SEIU1021 à SFUSD Règlements Chapitre
• SFUSD Conseil Politiques et Règlements administratifs
• En ce qui concerne Les opérateurs historiques en lettre d 'avenant classe 7218

plus… ( 13 ) Moins

La discipline

• Article 03 - non-discrimination
• Article 07 - dossiers du personnel
• Article 29 - Discipline et révocation des membres permanents Unité
• Article 30 - assurabilité

Service civil

• Article 05 - Avantages de la rémunération et de la santé & Prestations d'aide sociale
• Article 06 - postes temporaires
• Article 11 - Sous-traitance du travail
• Article 12 - Vacances et Vacances
• Article 16 - dispositions de bureau
• Article 18 - Services aux étudiants Nutrition
• Article 26 - Périodes probatoires
• Article 27 - Congé
• Article 28 - Mises à pied
• Article 29 - Discipline et révocation des membres permanents Unité

plus… ( 2 ) Moins

Protections emploi

• Article 03 - non-discrimination
• Article 05 - Avantages de la rémunération et de la santé & Prestations d'aide sociale
• Article 06 - postes temporaires
• Article 07 - dossiers du personnel
• Article 08 - sécurité Union
• Article 09 - droits syndicaux
• Article 11 - Sous-traitance du travail
• Article 12 - Vacances et Vacances
• Article 13 - Congé autorisé
• Article 14 - Missions de travail
• Article 15 - Substituts et employés en fonction des besoins
• Article 16 - dispositions de bureau
• Article 17 - Les dispositions privatives de liberté
• Article 18 - Services aux étudiants Nutrition
• Article 19 - Les dispositions du Programme de développement des enfants
• Article 20 - Bibliothèque Assistants techniques
• Article 22 - aucune grève / No Lockout
• Article 23 - Procédures de griefs
• Article 24 - Protection des employés
• Article 26 - Périodes probatoires
• Article 28 - Mises à pied
• Article 29 - Discipline et révocation des membres permanents Unité
• Article 30 - assurabilité
• Article 31 - Charte scolaire Exigences de notification
• Commission du bien-être industriel ordre 2001-4

plus… ( 17 ) Moins

Les besoins de la famille

• Article 03 - non-discrimination
• Article 05 - Avantages de la rémunération et de la santé & Prestations d'aide sociale
• Article 12 - Vacances et Vacances
• Article 13 - Congé autorisé
• Article 17 - Les dispositions privatives de liberté
• Article 25 - Conférences parents
• Article 32 - Programme de prestations de transport
• SFUSD Conseil Politiques et Règlements administratifs

Règles de travail

• Article 03 - non-discrimination
• Article 05 - Avantages de la rémunération et de la santé & Prestations d'aide sociale
• Article 06 - postes temporaires
• Article 07 - dossiers du personnel
• Article 08 - sécurité Union
• Article 09 - droits syndicaux
• Article 10 - Développement et formation professionnelle
• Article 11 - Sous-traitance du travail
• Article 12 - Vacances et Vacances
• Article 13 - Congé autorisé
• Article 14 - Missions de travail
• Article 16 - dispositions de bureau
• Article 17 - Les dispositions privatives de liberté
• Article 18 - Services aux étudiants Nutrition
• Article 19 - Les dispositions du Programme de développement des enfants
• Article 20 - Bibliothèque Assistants techniques
• Commission du bien-être industriel ordre 2001-4
• SFUSD Conseil Politiques et Règlements administratifs

plus… ( 10 ) Moins

Les échelles de carrière

• Article 06 - postes temporaires
• Article 10 - Développement et formation professionnelle
• Article 14 - Missions de travail
• Article 16 - dispositions de bureau
• Lettre d'accompagnement En ce qui concerne Prop G (2018) Le chiffre d'affaires

Développement professionnel

• Article 05 - Avantages de la rémunération et de la santé & Prestations d'aide sociale
• Article 10 - Développement et formation professionnelle
• Article 16 - dispositions de bureau
• Lettre d'accompagnement En ce qui concerne Prop G (2018) Le chiffre d'affaires

Ressources additionnelles

• Californie Code de l'éducation
• Avis de la fonction publique
• La fonction publique régissant les ordonnances
• Règles de la fonction publique
• Commission du bien-être industriel ordre 2001-4
• Lois San Francisco
• SFUSD Conseil Politiques et Règlements administratifs
• En ce qui concerne Décaissement des lettre d 'avenant Le chiffre d'affaires QTEA

lettres latérales

• En ce qui concerne Décaissement des lettre d 'avenant Le chiffre d'affaires QTEA
• En ce qui concerne Les opérateurs historiques en lettre d 'avenant classe 7218
• Lettre d'accompagnement En ce qui concerne Prop G (2018) Le chiffre d'affaires